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社保生育津貼怎么領取的

2022-04-22 16:00

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2022-04-22回復

個人繳納社保可以領取生育津貼的。 但產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時享受; 如果單位有交社保,產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資,而是由公司憑女職工的生育憑證,到生育保險基金處為其申請生育津貼,以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資。但是,若企業(yè)為職工繳納的生育保險費基數(shù)低于女職工上年度平均工資收入,那么將導致女職工領取的生育津貼低于其正常出勤期間的工資,企業(yè)需要予以差額補足;

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1、懷孕后,攜帶戶口簿、結婚證、身份證等相關證件去單位社保經(jīng)辦人處提交,由經(jīng)辦人幫忙辦理生育保險就醫(yī)登記,確定產(chǎn)檢和生小孩的醫(yī)院。 2、同時辦理好準生證; 3、生育時將就醫(yī)登記表帶到醫(yī)院,方便社保局、醫(yī)院核對后進行結算; 4、生完小孩之后,辦理好相關證明,然后攜帶就醫(yī)登記表、出院小結(蓋公章)、結婚證、戶口簿、身份證等相關證件,由單位經(jīng)辦人員到社保局申請生育津貼的申領。

豐培銘律師

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單位經(jīng)辦人持相關材料上報社保中心,受理審批后30個工作日支付生育津貼費用。用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。

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