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誰來舉證員工上班期間摔傷?

2023-07-23 10:13

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2023-07-23回復(fù)

工傷保險(xiǎn)條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第19條第2款的規(guī)定,職工或其直系親屬認(rèn)為是工傷,而用人單位認(rèn)為不是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。 你的情況屬于工傷,不需要你舉證,由工廠舉證。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

員工如果是在上班時(shí)間、上班地點(diǎn)由于上班原因摔倒的話,那么是屬于工傷的。用人單位應(yīng)該在三十天之內(nèi)申請工傷認(rèn)定,單位沒有申請的,個(gè)人或家屬在一年之內(nèi)也可以去申請。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

上班期間摔傷算工傷。我國法律明確規(guī)定,在上班的時(shí)間和上班的場所之內(nèi),由于工作的原因而受到事故的傷害的;從事和工作有關(guān)的預(yù)備性或者是收尾性的工作而受到事故的傷害的或者因?yàn)槁男泄ぷ鞯穆氊?zé)而受到暴力等意外的傷害的都可以認(rèn)定為工傷。

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    我國的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,一般情況下,上班期間摔倒是否屬于工傷,要經(jīng)過鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定,得到鑒定結(jié)果后,才可以提出工傷認(rèn)定申請。如果是在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),由于工作才摔跤的,那算工傷。如果是在工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),因?yàn)閺氖潞凸ぷ饔嘘P(guān)的預(yù)備

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