不服工傷認定行政復議機關(guān)該如何處理
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如果當事人對工傷認定結(jié)論不服的，可以帶上行政復議申請書、不予認定工傷的決定書復印件、員工本人身份證復印件、單位的營業(yè)執(zhí)照、和相關(guān)的證據(jù)材料去申請行政復議。一般要在六十日內(nèi)提出復議申請。
對工傷認定不服的，申請工傷認定行政復議所需資料：行政復議申請書；工傷職工身份證明；不予認定工傷的決定書；其他。對工傷認定結(jié)論不服的，有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。
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對行政復議決定不服該如何處理對行政復議決定不服的，可以在收到復議決定書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起行政訴訟。如果復議機關(guān)是逾期不作出復議決定的，則當事人可在復議期滿后的十五日內(nèi)向法院提起行政訴訟。
2020.10.26 404 -
不服從工傷認定行政復議決定書應當如何處理工傷認定結(jié)論是當?shù)厝肆Y源社會保障局的行政行為，用人單位或者工傷職工及其近親屬對工傷認定結(jié)論不服的，可以申請行政復議，也可以提前行政訴訟。
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2022-03-24 15,340 -
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2022-04-04 15,340 -
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行政復議申請人是指認為行政機關(guān)的具體行政行為侵犯了自已的合法權(quán)益，依法請求行政復議機關(guān)重新審議，變更或者撤銷原具體行政行為的公民、法人或者其他組織，即行政管理活動中的相對人。 根據(jù)《中華人民共和國行政
2022-08-19 15,340
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2,453 2022.04.17 -
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工傷待遇爭議該如何處理工傷是指，勞動者因工作而受傷，因此，被認定為工傷的勞動者有權(quán)享受，用人單位和工傷保險基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動者產(chǎn)生了關(guān)于工傷待遇的爭議，這時候根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動爭議的相關(guān)規(guī)定來處理。換句話
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對執(zhí)行異議復議終審裁定不服對執(zhí)行異議復議終審裁定不服的，可以自裁定送達之日起十日內(nèi)向上一級人民法院申請復議。當事人、利害關(guān)系人認為執(zhí)行行為違反法律規(guī)定的，可以向負責執(zhí)行的人民法院提出書面異議。當事人、利害關(guān)系人提出書面異議的，人民法院需要從收到書面異議之日起十五日內(nèi)
6,105 2022.04.17
