勞動能力鑒定等級與職業(yè)病傷殘怎么賠償
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《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》10級第12項身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者。 1.醫(yī)藥費：由工傷保險基金支付，如果用人單位未繳納工傷保險的，由用人單位支付； 2.停工留薪期工資：停工留薪期內（治療期間、康復期間）工資按原待遇發(fā)放(停工留薪期長短需到勞動能力鑒定委員會鑒定)； 3.護理費：工傷職工生活不能自理的，用人單位應當安排護理或支付護理費； 4.住院期間伙食補助費、交通費由工傷保險基金支付，如果用人單位未繳納工傷保險的，由用人單位支付。各省規(guī)定的標準略有不同。 5.工傷一次性賠償：（前提是經勞動能力鑒定委員會鑒定有傷殘等級的) （1）繼續(xù)履行勞動合同的，根據《工傷保險條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補助金。例如：10級工傷為97個月本人工資。 （2）解除或者終止勞動合同的，還可以再享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。具體的金額各省規(guī)定不同，賠償額度也不同，可咨詢當地勞動保障行政部門。
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勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定，勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。鑒定傷殘等級應當綜合考慮以下因素：醫(yī)療依賴；器官損傷；功能障礙；生活自理障礙；其他。
根據我國相關法律規(guī)定，對于勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級，是需要根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》這一法律文件來確定的，詳情請參考《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》
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《勞動能力鑒定——職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》本標準規(guī)定了職工工傷致殘勞動能力鑒定原則和分級標準。 本標準適用于職工在職業(yè)活動中因工負傷和因職業(yè)病致殘程度的鑒定。
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勞動能力鑒定的職工工傷與職業(yè)病致殘等級《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》是鑒定工傷的依據，其中的勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定，分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。而鑒定傷殘等級應當綜合考慮以下因素：醫(yī)療依賴；器官損傷；功能障礙；生
2020.11.04 703
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勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病殘疾等級是什么？
對方的鑒定是根據GB/T《勞動能力職業(yè)工傷與職業(yè)病致殘等級》第5.9.2.42條之規(guī)定，評定為工傷九級傷殘。主要是我和對方不是工作上的雇傭關系，這也能按工傷來評定嗎？麻煩律師能幫我回答，謝謝。
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勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病殘疾等級怎么規(guī)定的？
對方的鑒定是根據GB/T《勞動能力職業(yè)工傷與職業(yè)病致殘等級》第5.9.2.42條之規(guī)定，評定為工傷九級傷殘。主要是我和對方不是工作上的雇傭關系，這也能按工傷來評定嗎？麻煩律師能幫我回答，謝謝。
2022-06-26 15,340 -
勞動能力職工工傷與職業(yè)病致殘等級是啥？那怎么鑒定？
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2022-06-13 15,340
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傷殘鑒定等級怎么劃分傷殘等級共劃分為十級，一到四級為完全喪失勞動能力，五、六級為大部分喪失勞動能力，七到十級為部分喪失勞動能力。勞動者在工作時間、工作地點因工作原因受到意外傷害，被認定為工傷后，由定由用人單位、工傷職工或者其近親屬，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員
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4,141 2022.04.17 -
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該怎樣申請傷殘等級鑒定傷殘等級鑒定的申請方式根據受傷原因略有不同，如果是因工受傷導致傷殘的，應向勞動能力及社會保障部門提出鑒定申請；如果是因為交通事故造成傷殘的，可以向公安機關提出申請，由公司機關推薦鑒定機構給受害人進行鑒定，也可以自行前往有資質的鑒定中心申請鑒
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