骨折未住院可以評(píng)上級(jí)工傷嗎?
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能評(píng)傷殘等級(jí)。 一、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,并提交:(1)勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;(如果是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,用人單位不承認(rèn),則應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)。(2)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)等。 二、勞動(dòng)能力鑒定(傷殘等級(jí)鑒定)。工傷職工停工留薪期滿(mǎn)或期內(nèi)傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài),可提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),填寫(xiě)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定(確認(rèn))表》,提交:(1)工傷認(rèn)定決定書(shū)或《工傷證》的復(fù)印件 1份;(2)被鑒定人的身份證復(fù)印件 1份、一寸照片2張;(3)被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗(yàn)報(bào)告、 CT、X光片等診療資料的復(fù)印件;(4)其他。 三、工傷待遇。傷殘包括:⑴醫(yī)療費(fèi),⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi),⑶護(hù)理費(fèi),⑷一次性傷殘補(bǔ)助金:勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等),⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)不同的月份數(shù)),⑹一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金或傷殘津貼,⑺停工留薪期工資:治療時(shí)間(不同傷情時(shí)間不同)×勞動(dòng)者受傷前12個(gè)月平均工資,⑻后續(xù)治療費(fèi),⑼殘疾輔助器具費(fèi),⑽交通費(fèi)等。 協(xié)商賠償不成,用人單位所在地或事故發(fā)生地申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟。
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請(qǐng)結(jié)合實(shí)際情況,根據(jù)《人體損傷致殘程度分級(jí)》確定構(gòu)成的傷殘等級(jí)。骨折部位,骨折程度,愈合情況等與傷殘等級(jí)都存在直接的關(guān)聯(lián)。
工傷骨折,不住院也沒(méi)關(guān)系,等傷病情穩(wěn)定了,先去申請(qǐng)工傷認(rèn)定,再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,有了勞動(dòng)能力傷殘等級(jí),傷殘賠償金數(shù)額就能確定了。
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工傷骨折好評(píng)可以評(píng)上殘嗎?
需要具體情況具體分析。如果符合《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》中規(guī)定的傷殘標(biāo)準(zhǔn),就可以評(píng)殘。如果不符合《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》中規(guī)定的傷殘標(biāo)準(zhǔn),就無(wú)法評(píng)殘。
2020.02.04 367 -
工傷骨折沒(méi)住院動(dòng)手術(shù)能評(píng)級(jí)嗎
工傷是否構(gòu)成傷殘等級(jí),是按照工傷職工經(jīng)過(guò)視力,是否存在傷殘,影響勞動(dòng)能力鑒定,對(duì)照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)確定,與是否住院沒(méi)有必然聯(lián)系。一般而言,骨折至少可以評(píng)定為十級(jí)傷殘,因?yàn)楣钦鄄课缓统潭?以及治療方式,可能評(píng)定更高級(jí)別。
2020.09.23 768 -
工傷骨折可以評(píng)到幾級(jí)
傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)提到骨折的規(guī)定有: 1、一手指除拇指外,任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失; 2、除拇指外,余3~4指末節(jié)缺失; 3、身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙; 4、有骨折; 5、關(guān)節(jié)功能喪失; 6、末節(jié)離斷。 符合任何一項(xiàng)都可以評(píng)10級(jí)
2020.03.21 599
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工傷骨折可以評(píng)上級(jí)嗎
可以評(píng)上級(jí)?!豆kU(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定:職工工傷經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定,用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定、護(hù)理依賴(lài)等級(jí)鑒定,并提供《工傷認(rèn)定決定
2022-05-04 15,340 -
骨折了可以評(píng)上工傷等級(jí)嗎
現(xiàn)在只要是骨折都能評(píng)得上等級(jí)。十級(jí)傷殘待遇1.標(biāo)準(zhǔn):享受一次性傷殘補(bǔ)助金:十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。2、要求:勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)
2022-04-07 15,340 -
工傷骨折可以評(píng)級(jí)嗎
大概可以評(píng)9級(jí)。第二,用人單位應(yīng)當(dāng)為員工購(gòu)買(mǎi)社保,若用人單位沒(méi)有為員工購(gòu)買(mǎi)社?;蛘邲](méi)有足額為員工購(gòu)買(mǎi)社保,導(dǎo)致員工發(fā)生工傷的話(huà),則相應(yīng)的賠償由用人單位承擔(dān)或者補(bǔ)足差額。掛號(hào)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)、交
2022-01-26 15,340 -
骨折幾級(jí)可以評(píng)上幾級(jí)工傷
骨折可以評(píng)九級(jí)或十級(jí)工傷,依據(jù):《工傷級(jí)別鑒定標(biāo)準(zhǔn)》【工傷九級(jí)】標(biāo)準(zhǔn): 16)一拇指末節(jié)部分1/2缺失; 17)一手食指2~3節(jié)缺失; 18)一拇指指間關(guān)節(jié)功能喪失; 23)骨折內(nèi)固定術(shù)后,無(wú)功能障礙
2022-04-11 15,340
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工傷骨折可以評(píng)定傷殘等級(jí)嗎工傷骨折是否可以評(píng)定傷殘等級(jí),應(yīng)當(dāng)根據(jù)治療后的情況進(jìn)行確定。法律明確規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。因骨折而存在殘疾,或者影響勞動(dòng)能力的,可以評(píng)定等傷殘等級(jí),不存在殘疾或者影響勞動(dòng)能力
2,416 2022.06.22 -
01:14
腳后跟骨折算幾級(jí)工傷按照國(guó)家的規(guī)定,在實(shí)務(wù)中,腳后跟骨折一般算九級(jí)工傷。九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目。第1項(xiàng)是醫(yī)療費(fèi),醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來(lái)進(jìn)行賠償。第2項(xiàng)是一次性傷殘補(bǔ)助金,它的具體金額是員工的工資乘以9個(gè)月
4,399 2022.04.15 -
01:34
工傷骨折內(nèi)固定算幾級(jí)傷殘工傷腳骨折最低會(huì)達(dá)到工傷十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級(jí)傷殘的,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資;如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的,勞動(dòng)者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次
3,232 2022.04.17