公司拖欠工資怎么可以快速解決
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根據(jù)你的描述作如下解答： 1、公司拖欠勞動(dòng)者工資肯定是不對(duì)的，一般你需要提前一個(gè)月通知公司離職申請(qǐng)，但是由于公司拖欠工資，你可以直接解除與公司的合同，并獲得補(bǔ)償 2、去勞動(dòng)仲裁前，你首先需要提供你在這家公司工作的證明，如打卡記錄、工號(hào)牌、入職通知、同事證明等等 3、如果去勞動(dòng)仲裁，你可以向公司索要雙倍工資、補(bǔ)償金、補(bǔ)繳社保金等等
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公司拖欠工資的，可以雙方協(xié)商，協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
離職后公司拖欠工資的，勞動(dòng)者可以通過以下方式維護(hù)自己的權(quán)益： 1、勞動(dòng)者到勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴； 3、或者到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁； 4、對(duì)仲裁裁決不服的，可以向法院起訴。
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公司拖欠工資怎么快速解決？公司拖欠工資，首先雙方進(jìn)行協(xié)商，如果協(xié)商不成的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2020.09.11 394 -
怎么可以快速解決公司拖欠的工資??？離職時(shí)用人單位拖欠工資，勞動(dòng)者可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，也可以依法向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。
2020.08.22 108 -
拖欠公司工資怎么能快速解決一般來說，拖欠工資雙方進(jìn)行協(xié)商最快，協(xié)商不成可以請(qǐng)工會(huì)介入或者向勞動(dòng)仲裁部門進(jìn)行仲裁，如對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的，可向人民法院提起訴訟。
2020.08.14 201
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公司拖欠工資可以快速解決嗎？
離職時(shí)用人單位拖欠工資，勞動(dòng)者可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，也可以依法向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。
2023-03-10 15,340 -
公司拖欠工資怎么快速解決？
在工資拖欠案件中，勞動(dòng)者只需要舉證證明其已履行勞動(dòng)義務(wù)即可，而對(duì)用人單位未付工資的事實(shí)不負(fù)舉證責(zé)任?！豆べY支付暫行規(guī)定》規(guī)定，用人單位必須書面記錄支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保
2022-07-25 15,340 -
公司拖欠工資怎么快速解決
可以去勞動(dòng)部門投訴，由勞動(dòng)部門追回拖欠的工資。1、勞動(dòng)者書面辭職的，用人單位同意的可以立即解除勞動(dòng)合同，用人單位不同意的，勞動(dòng)者可以在30日后離職?！秳趧?dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通
2022-03-14 15,340 -
公司拖欠工資要怎么快速解決
被拖欠工資可以投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，也可以直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果對(duì)仲裁裁決結(jié)果不服的，可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟?？丝刍蛘邿o故拖欠勞動(dòng)者工資的；拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間
2022-05-13 15,340
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01:06
公司拖欠工程款怎么快速解決公司拖欠工程款，想要快速解決，可以首先和拖欠方進(jìn)行有效的協(xié)商。 1、遇到發(fā)包人超過約定的支付時(shí)間不支付工程款，承包人可以向發(fā)包人發(fā)出要求付款的通知； 2、發(fā)包人收到承包人通知后仍不能按要求付款，可以承包人協(xié)商簽訂延期付款協(xié)議； 3、通過電話
1,045 2023.01.04 -
00:58
公司不發(fā)工資怎么快速解決公司不發(fā)工資，勞動(dòng)者可以通過以下法律途徑來解決： 一，與用人單位進(jìn)行協(xié)商； 二，無法協(xié)商一致的，可以嘗試向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴，舉報(bào)，反映情況。勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)可以對(duì)公司進(jìn)行調(diào)查，責(zé)令公司支付工資； 三，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
5,016 2022.04.17 -
01:04
公司拖欠工資怎么解決公司拖欠工資的，勞動(dòng)者首先可以向公司自行協(xié)商，要求其支付工資。如果公司仍然拒絕支付工資的，勞動(dòng)者可以向相關(guān)勞動(dòng)行政部門反映情況，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令公司發(fā)放工資。員工還可以依法解除勞動(dòng)合同，此時(shí)公司應(yīng)當(dāng)支付員工一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。員工還可以依法
1,232 2022.04.17
