支付工傷保險待遇的情形
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勞動者的工傷保險待遇一般是由用人單位和工傷保險基金按規(guī)定來支付的,用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,主要由用人單位來支付工傷保險待遇。工傷保險待遇項目包括:到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;安裝配置傷殘輔助器具所需費用;其他。
工傷保險待遇由用人單位和工傷保險基金支付,用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。工傷保險待遇項目:到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;安裝配置傷殘輔助器具所需費用;其他。
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工傷保險待遇支付流程
發(fā)生工傷后,勞動者應當向單位提出要申請做工傷認定,如果單位在一個月內沒有申請,那么勞動者可以自行向人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請。在認定書出來后,確認為工傷的,工傷勞動者傷情穩(wěn)定后,可向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。勞動
2020.02.26 360 -
工傷保險待遇支付哪些
社保經辦機構支付工傷保險待遇的條件:用人單位按規(guī)定參加工傷保險,按時為職工足繳納工傷保險費;職工因工作遭受事故傷或者患職業(yè)病并經勞動行政部門認定為工傷。
2020.11.15 288 -
停止工傷保險待遇的情形
通知工傷保險待遇情形包括喪失享受待遇條件的、拒不接受勞動能力鑒定的和拒絕治療的情形。工傷保險待遇是指職工因工發(fā)生暫時或永久人身健康或生命損害的一種補救和補償,其作用是使傷殘者的醫(yī)療、生活有保障,使工亡者的遺屬的基本生活得到保障。
2020.09.24 138
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停止享受工傷保險待遇的情形有哪些,停止支付工傷保險待遇的情形有
根據(jù)《社會保險法全文》第四十三條,工傷職工有下列情形之一的,停止享受工傷保險待遇:(一)喪失享受待遇條件的;(二)拒不接受勞動能力鑒定的;(三)拒絕治療的。社會保險法釋義:根據(jù)本條規(guī)定,停止支付工傷保
2022-02-09 15,340 -
工傷保險待遇支付方面工傷保險待遇支付方面
關于工傷待遇支付方面,請參看《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件如干問題的規(guī)定》的第八條: 職工因第三人的原因受到傷害,社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由
2022-04-21 15,340 -
工傷保險待遇的內容工傷保險待遇的支付方式
關于工傷保險待遇支付方式,您可以參考:工傷保險待遇包括停工留薪期的工資、工傷住院醫(yī)療費用、護理費、伙食費;構成傷殘等級的有一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。工亡的有喪葬補助
2022-07-09 15,340 -
工傷保險待遇工傷保險待遇的支付標準是怎樣的?
工傷保險待遇是指職工因工發(fā)生暫時或永久人身健康或生命損害的一種補救和補償,其作用是使傷殘者的醫(yī)療、生活有保障,使工亡者的遺屬的基本生活得到保障。工傷保險待遇的高低,項目的多少,取決于國家或該地區(qū)的經濟
2022-04-06 15,340
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00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的,那么大部分工傷待遇是由國家支付的,只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的,那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
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工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標準不同,具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償,還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先,五級傷殘的員工,可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,208 2022.04.17 -
01:12
保險人可以解除保險合同的情形只要保險合同成立,保險人就不能任意解除合同。如果發(fā)生了以下情況的話,保險人才可以解除保險合同: 投保人有意隱瞞事情真相,沒有履行如實告知的義務,或因過失而沒有履行如實告知義務,影響到保險人作出的決定的; 實際上沒有發(fā)生保險事故,被保險人或受
2,355 2022.05.11