工作滿十幾天辭職有工資嗎
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正常上班十幾天也是有工資的。如果該用人單位拒絕支付工資,可以去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局的勞動監(jiān)察投訴,要求支付工資。如果未及時支付工資,有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴。 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨?,要求支付工資。
有工資,不過勞動者擅自離職,沒有提前30天書面提出離職,用人單位也不存在《勞動合同法》第三十八條的情況,勞動者屬于違法。用人單位應(yīng)該全額支付勞動者工資,但是該勞動者給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,用人單位可以要求勞動者承擔(dān)。
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請問工作滿十天辭職有工資嗎
上班十幾天主動離職有工資。只要員工參與了公司工作,不管簽沒簽勞動合同,都需要支付相應(yīng)的勞動報酬。勞動者付出勞動了,用人單位應(yīng)依法支付工資。用人單位克扣工資是違法的,勞動者可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴,或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁。
2020.05.29 182 -
工作十幾天辭職是否有工資
工作十幾天辭職有工資。勞動者只要實際提供了勞動,用人單位就應(yīng)當(dāng)支付工資。不得克扣或者拖欠。如用人單位拒不支付,勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧硬块T投訴、舉報處理。 公司不給工資條不合法。用人單位應(yīng)當(dāng)發(fā)放一張工資單給勞動者,并要求勞動者簽字確認(rèn)。工資條也
2022.08.09 664 -
工作幾天辭職有工資嗎
法律沒有規(guī)定幾天內(nèi)辭職或被辭退可以不給錢;試用期內(nèi)不管有沒有簽訂合同,存在事實的勞動關(guān)系,付出了勞動,產(chǎn)生了價值,于情于理于法都應(yīng)當(dāng)給工資。一般正規(guī)的公司辭退員工,哪怕只有3天,也會結(jié)清工資的。
2020.07.03 238
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工作十幾天辭職有工資嗎
勞動者自動離職的,是有工資拿的,但是如果用人單位有證據(jù)證明因為勞動者的離職給用人單位造成一定損失的,用人單位是可以要求勞動者進(jìn)行一定賠償?shù)?。用人單位未與勞動者簽訂勞動合同的,勞動者可以從第二個月開始要
2022-04-01 15,340 -
工作滿十天辭職立刻給工資嗎?
辭職10天以上不是立即支付工資,需要給予一定的期限,一般在工作交接后完成。法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照本法有關(guān)規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)?,?yīng)當(dāng)在完成工作交接時支付。
2022-01-01 15,340 -
十幾天沒簽工作辭職會有工資嗎?
勞動者自動離職的,是有工資拿的,但是如果用人單位有證據(jù)證明因為勞動者的離職給用人單位造成一定損失的,用人單位是可以要求勞動者進(jìn)行一定賠償?shù)摹S萌藛挝晃磁c勞動者簽訂勞動合同的,勞動者可以從第二個月開始要
2022-04-01 15,340 -
二十幾天的工作,想辭職有工資嗎
按照相關(guān)法律規(guī)定,勞動者向用人單位提供正常勞動的,用人單位應(yīng)當(dāng)依法發(fā)放工資。這種情況單位明顯構(gòu)成拖欠工資。詳細(xì)內(nèi)容下面 您可以選擇用人單位所在地或?qū)嶋H工作地的勞動保障部門投訴或者申請仲裁解決。但是需要
2022-04-11 15,340
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00:58
滿十年員工可以辭退嗎滿十年員工可以辭退,但是得補償。辭退十年員工得進(jìn)行相關(guān)的經(jīng)濟(jì)補償。經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。勞動者月工資高
1,216 2022.05.13 -
01:06
工作四年被辭退賠償幾個月工資工作四年被辭退,如果公司是違法解除,那么要賠償8個月工資,如果符合以下情形,那么要賠償4個月工資:1、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,或者企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),重大技術(shù)革新或經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后仍需裁剪人員的,或者出現(xiàn)其他勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀
11,481 2022.05.11 -
01:23
拖欠工資辭職工資怎么辦離職后用人單位故意拖欠工資的,勞動者可以與用人協(xié)商處理,如果協(xié)商不成的,可以申請勞動仲裁要求用人單位支付工資。發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履
979 2022.05.11