下班途中中途發(fā)生交通事故工傷賠償怎么算
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
算。在上下班途中,受到非本人主要責任交通事故傷害的。非本人主要責任,是指同等責任、次要責任和無責任的情形;因本人主要責任和全部責任的交通事故受到傷害的,即不屬于工傷。在工作時間因工作原因受到交通事故傷害的。
下班途中發(fā)生交通事故,且事故非受傷職工本人負擔全部責任或者主要責任的,可以被認定為工傷。 根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第六項的規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。 第十七條第一款規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。
-
下班途中發(fā)生交通事故工傷怎么賠償?
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門
2020.01.09 247 -
下班途中發(fā)生交通事故工傷怎么賠償
下班途中發(fā)生交通事故工傷應當賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、治療期間的工資。
2020.11.08 294 -
下班途中發(fā)生交通事故工傷怎么賠償
下班途中發(fā)生交通事故工傷的賠償如下: (一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 (二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準發(fā)給住院伙食
2023.03.15 6,441
-
下班途中下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎?
1、員工在下班途中發(fā)生的交通事故,是可以算工傷的。因為在下班途不一定是要回家的路上,只要有合理的理由到某地方去辦事情,都是可以的。法律規(guī)定是下班的途中,并沒有說是在回家的途中。 2、依據(jù)《工傷保險條例
2022-04-22 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故,上下班途中發(fā)生交通事故,是否算工傷賠償
不算工傷。根據(jù)我國相關(guān)條例規(guī)定職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。工傷是員工在工作時間、工作地點因為工作原
2022-02-05 15,340 -
下班途中途中發(fā)生交通事故算工傷嗎?
首先工傷保險沒有將上下班途中意外傷害納入認定范圍,而是在上下班途中出現(xiàn)的非本人主要責任的交通事故納入認定范圍。因為員工是為了工作才會出現(xiàn)上下班的情況。在上下班過程中出現(xiàn)交通事故,一定和上下班這個過程有
2022-04-10 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故如何賠償,上下班途中發(fā)生交通事故工傷怎么算
關(guān)于上班途中發(fā)生交通事故如何進行賠償?shù)膯栴},通常要根據(jù)是否能認定為工傷,如果是工傷,可以獲得交通事故的賠償和工傷的賠償。 依據(jù)《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在
2022-04-27 15,340
-
01:02
下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍是否算工傷,要根據(jù)責任確定。若非受傷者主要責任,則屬于工傷。具體賠償如下: 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用; 2、住院伙食補助費; 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用; 5、生活不能自理的,
3,242 2022.05.11 -
01:00
上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故,或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。在已經(jīng)認定為工傷的基礎(chǔ)上,工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會,申請鑒定傷殘等級,包括勞動能力
1,766 2022.04.17 -
00:58
上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害,也能夠依法認定為工傷,但是需要滿足一定的條件。具體來說,這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條,職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故所造成的傷害,或者因為城市軌道
4,347 2022.04.15