不服勞動仲裁仲裁調(diào)解書可以起訴嗎
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不服勞動仲裁調(diào)解書可以起訴嗎?司法實踐中,有時會出現(xiàn)一方當事人在簽收調(diào)解書之后因反悔,而向法院起訴另一方當事人,請求判決確認調(diào)解書無效的情形。由于現(xiàn)行立法沒有就當事人對勞動爭議仲裁委員會調(diào)解書效力產(chǎn)生爭議通過何種途徑處理作出規(guī)定,故引起對此類糾紛應(yīng)當通過何種途徑進行處理的爭議。多數(shù)意見認為,目前法律只授予法院在執(zhí)行階段對仲裁調(diào)解書的合法性進行司法審查的權(quán)利,而未規(guī)定當事人可以通過起訴啟動法院對仲裁調(diào)解書是否合法進行審查的程序。在目前法律無明文規(guī)定的情況下,人民法院應(yīng)當裁定駁回當事人的起訴。
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如果勞動者和用人單位自愿達成調(diào)解協(xié)議,勞動仲裁委員會和法院都會根據(jù)調(diào)解的內(nèi)容制作《調(diào)解書》,調(diào)解書任何一方一經(jīng)簽署就發(fā)生法律效力,不得反悔。
如果勞動者和用人單位自愿達成調(diào)解協(xié)議,勞動仲裁委員會和法院都會根據(jù)調(diào)解的內(nèi)容制作《調(diào)解書》,調(diào)解書任何一方一經(jīng)簽署就發(fā)生法律效力,不得反悔。
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勞動仲裁調(diào)解書可以起訴嗎
勞動糾紛中的仲裁調(diào)解書如果已經(jīng)發(fā)生了法律效力,是不能起訴的;如果一方當事人拒不履行,則另一方當事人可以依法申請強制執(zhí)行。如果仲裁調(diào)解書還未生效,則當事人不在調(diào)解書上簽字或者要求仲裁庭及時依法去作出裁決即可。 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁
2023.01.06 320 -
勞動仲裁調(diào)解書可以起訴嗎
發(fā)生勞動糾紛可以通過調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴的途徑解決。勞動爭議申請調(diào)解,協(xié)商一致出具調(diào)解書后,一方不履行調(diào)解書的,另一方應(yīng)該申請勞動仲裁,而不是提起勞動訴訟。
2020.04.19 201 -
勞動仲裁裁決不服可以起訴嗎
勞動仲裁不服可以起訴。有證據(jù)證明仲裁庭有違法的情形,如適用法律、法規(guī)確有錯誤的;勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的;違反法定程序的;裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。
2020.04.11 271
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不服勞動仲裁調(diào)解書可以起訴嗎
關(guān)于不服勞動仲裁調(diào)解書可以起訴嗎這個問題,如果當事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。法律依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條勞動者對本法第四十七條
2022-04-09 15,340 -
勞動仲裁調(diào)解書不服可以起訴嗎
1、勞動爭議申請調(diào)解,協(xié)商一致出具調(diào)解書后,一方不履行調(diào)解書的,另一方應(yīng)該申請勞動仲裁,而不是提起勞動訴訟。 2、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第十四條經(jīng)調(diào)解達成協(xié)議的,應(yīng)當制作調(diào)解協(xié)議書。
2022-11-12 15,340 -
如果不服勞動仲裁調(diào)解書可以起訴嗎?
調(diào)解書不同于裁決書,勞動爭議仲裁委員會處理勞動爭議案件,應(yīng)當在自愿的基礎(chǔ)上進行調(diào)解,經(jīng)調(diào)解雙方達成協(xié)議的,仲裁委員會應(yīng)當制作調(diào)解書。調(diào)解書自送達之日發(fā)生法律效力,調(diào)解書一旦生效,當事人應(yīng)當遵照執(zhí)行,不
2022-08-17 15,340 -
2022年不服勞動仲裁調(diào)解書可以起訴嗎
1、勞動爭議申請調(diào)解,協(xié)商一致出具調(diào)解書后,一方不履行調(diào)解書的,另一方應(yīng)該申請勞動仲裁,而不是提起勞動訴訟。 2、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第十四條經(jīng)調(diào)解達成協(xié)議的,應(yīng)當制作調(diào)解協(xié)議書。
2023-01-05 15,340
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勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后,可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件,勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi),向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,910 2022.05.11 -
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勞動仲裁可以撤訴嗎勞動仲裁可以撤訴。如果當事人自行和解,并且已經(jīng)達成了和解協(xié)議,那么勞動仲裁可以撤訴。當事人撤訴后,可以以同一訴訟請求再次起訴,人民法院應(yīng)該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的,那么另一方可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。申請書符合要求的,仲裁委員會從
2,989 2022.05.11 -
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公司調(diào)崗可以申請勞動仲裁嗎首先員工崗位,公司一般是不可以隨意進行調(diào)整的。因為崗位在勞動合同中進行約定明確之后,公司也應(yīng)該遵守勞動合同的約定。另外,如果公司確實因為客觀情況發(fā)生變化進行調(diào)崗,則公司是需要和員工協(xié)商的,在協(xié)商不成的情況下,公司需要承擔一個舉證責任證明其調(diào)
4,760 2022.04.17