工傷賠償?shù)脑瓌t？
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工傷賠償是基于對職工人身造成傷害后應承擔的賠償責任而設(shè)立的一種法律制度。 它適用于我國境內(nèi)的所有企業(yè)和各種用工形式、用工期限，并且以工傷存在為前提，對職工個人實行非主要過錯責任原則。
工傷保險賠償原則如下： (1)無責任補償原則，又稱無過失補償原則； (2)風險分擔、互助互濟原則； (3)個人不繳費原則； (4)區(qū)別因工和非因工原則； (5)補償與預防、康復相結(jié)合原則； (6)集中管理原則； (7)一次性補償與長期補償相結(jié)合；等等。
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工傷保險賠償?shù)脑瓌t是什么?工傷保險補償實行以下補償原則：無責任補償（無過失補償）原則；國家立法、強制實施原則；風險分擔、互助互濟原則；個人不繳費原則；區(qū)別因工與非因工原則；經(jīng)濟賠償與事故預防、職業(yè)病防治相結(jié)合原則；一次性補償與長期補償相結(jié)合原則；確定傷殘和職業(yè)病等級
2020.06.14 198 -
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賠償原則國家賠償?shù)馁r償原則有哪些國家賠償法有這些賠償原則： 1、補償性原則； 2、撫慰性原則； 3、懲罰性原則，賠償標準對侵害方應具有懲罰性，除使侵害方賠償足以彌補受害人所蒙受損害的費用外，還要付出對自己侵犯他人合法權(quán)益的行為應負責任的懲罰性費用。
2020.03.06 190
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工傷賠償原則
職工受到事故傷害后，有申請工傷認定的權(quán)利（無論最后是否被認定為工傷）；其次，工傷是采用無責任賠償原則，即無論傷害責任是職工、單位或第三者，只要被認定為工傷的，職工都應獲得賠償。 另外，“上班的時候出了
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工傷保險的賠償原則
工傷保險遵循以下十個原則：1、無責任補償(無過失補償)原則；2、國家立法、強制實施原則；3、風險分擔、互助互濟原則；4、個人不繳費原則；5、區(qū)別因工與非因工原則；6、經(jīng)濟賠償與事故預防、職業(yè)病防治相結(jié)
2022-03-12 15,340 -
工傷賠償賠償?shù)脑瓌t是什么？
（一）工傷賠償?shù)脑瓌t 企業(yè)職工工傷賠償是基于對職工人身造成傷害后應承擔的賠償責任而設(shè)立的一種法律制度。它適用于我國境內(nèi)的所有企業(yè)和各種用工形式、用工期限，并且以工傷存在為前提，對職工個人實行非主要過錯
2022-08-02 15,340 -
工傷賠償問題的分配原則
本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資；本人工資標準不得低于當?shù)芈毠て骄べY的60％。供養(yǎng)親屬撫恤金由各省、自治區(qū)、直轄市每年適時調(diào)整。
2022-08-21 15,340
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著作權(quán)侵權(quán)賠償?shù)脑瓌t根據(jù)我國《著作權(quán)法》的規(guī)定，著作權(quán)的侵權(quán)賠償數(shù)額認定的標準和原則如下： 1、全部賠償原則。可計算權(quán)利人的實際損失的，侵權(quán)人按權(quán)利人全部實際損失給予賠償。這里所說的實際損失，可以根據(jù)因侵權(quán)導致的復制品發(fā)行的減少量、或者侵權(quán)復制品的銷售量來計算
2,036 2022.04.15 -
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遺產(chǎn)債務的清償原則繼承過程中，會涉及被繼承人的債務承擔問題。 根據(jù)我國繼承法以及相關(guān)司法解釋的規(guī)定，繼承涉及的債務清償問題，適用的原則主要是以下幾點：1、繼承人如果選擇繼承遺產(chǎn)的話，就不僅可以享受繼承的權(quán)利，還需要承擔債務清償?shù)呢熑?。但是需要注意的是，繼承人
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民事賠償原則適合人身損害嗎民事賠償原則適合于人身損害的賠償。民事?lián)p害賠償這種賠償是以彌補權(quán)利人的損失為目的，故這種賠償也稱為補償性賠償，其適用的賠償原則是全部賠償原則即填平原則，全部賠償之后果即為填平。填平就是將受害的損失全面填補，權(quán)利人損失多少，侵權(quán)人賠償多少，使
1,222 2022.04.17
