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公司推催薪怎么證明?

2023-02-15 16:55

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2023-02-15回復(fù)

正式員工在討薪之前應(yīng)該收集在單位勞動的信息:勞動合同、單位內(nèi)部勞動紀律、單位人員聯(lián)系表、門卡、工作服、勞動過程中的照片、工資發(fā)放記錄(如果是銀行代發(fā),可以向開戶行請求打印對賬單并要求加蓋銀行印章)、單位內(nèi)部與員工簽訂的工資提成方式、業(yè)績表、工資條、領(lǐng)款(領(lǐng)料)單、2個以上工友書面證明(同時要留下工友身份證復(fù)印件、聯(lián)系方式)。以及其他你能收集到能證明你在本單位上班的所有信息,采取照像、復(fù)印等方式均可。

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廣東律參律師事務(wù)所

1、對于態(tài)度較好的欠款單位采取“先禮后兵”政策,先給予一定的寬限期,待寬限期滿后仍無還款跡象的單位,再進行訴訟等行動。 2、對于長期拖欠款,無任何還款誠意的“老賴”,不能心存任何僥幸,應(yīng)立即進行訴前財產(chǎn)“偵察”,對于有償還能力的應(yīng)立即進行訴訟,以確保全額收回欠款。 3、對于即將超過訴訟時效的單位,馬上準備采取法律措施進行催討,如:簽發(fā)律師函,進行仲裁或訴訟。而對于已經(jīng)超過訴訟時效的單位,應(yīng)立即設(shè)法進行補救。 4、對于那些由于公司內(nèi)人員造成的欠款,首先從內(nèi)部制度上和嚴格管理上消除此類欠款的繼續(xù)發(fā)生,同時采用適當?shù)墓緝?nèi)部制度和法律手段敦促該項欠款的積極回收。 5、在執(zhí)行過程中對被執(zhí)行人的到期債權(quán)予以強制執(zhí)行。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

1、標題和編號 如果催收的是緊急的款項,可在標題前寫上“緊急”二字。標題一般要注明編號,以便于查詢和聯(lián)系,并且一旦發(fā)生了經(jīng)濟糾紛而走上法庭時,它也是一份有力的憑證。也有的不編號 2、名稱和賬號 催款函要清楚、準確地寫上雙方單位的全稱和賬號。必要時,要寫明催款單位的地址、電話及經(jīng)辦人的姓名,若是銀行代辦催款的,還必須寫明雙方開戶銀行的名稱及雙方賬號名稱和賬號。 3、催收內(nèi)容 這是催款函的主體部分,應(yīng)清楚、準確、簡明地寫出雙方發(fā)生往來的原因、日期、發(fā)票號碼、欠款的金額及拖欠的情況,比便使受文單位明確情況,及時地交款。 4、處理意見 催款方在催款函上提出處理辦法和意見。 5、落款 寫明催款單位的全稱,并加蓋公章,然后注明發(fā)文日期。

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