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您好,我9月份從原公司離職,由于原公司人事部門的問題,10月份幫我交多了一個(gè)月社保,我需要?dú)w還嗎?

2019-12-04 11:45

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不交一般是指用人單位未依照法律規(guī)定或勞動(dòng)合同約定,未為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的行為;少交是指用人單位雖為勞動(dòng)者繳納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),但其繳費(fèi)數(shù)額不符合法律法規(guī)規(guī)定的行為;遲交是指用人單位未依照法律規(guī)定或勞動(dòng)合同約定的繳費(fèi)期間參加社會(huì)保險(xiǎn),只為勞動(dòng)者繳納了最近一段時(shí)間社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的行為。由于參加社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位和勞動(dòng)者必須履行的一項(xiàng)法律義務(wù),所以,從國家和社會(huì)公共利益需要出發(fā),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)質(zhì)上屬于國家征收范疇,是行政而非司法,由此產(chǎn)生的爭議當(dāng)然屬于行政爭議?,F(xiàn)行的勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)已明確將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納和征收規(guī)定為行政機(jī)關(guān)的一項(xiàng)職責(zé),如《勞動(dòng)法》第100條及《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第6條均有相關(guān)規(guī)定。

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