公司少交社保可以不去起訴嗎
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司法救濟方式 1、勞動者與用人單位之間發(fā)生的不交、少交或遲交社會保險費糾紛，是勞動爭議的法律依據(jù)。 第一，區(qū)分行政爭議和勞動爭議的一個明顯標志是糾紛一方是否為行政機關(guān)。勞動爭議的雙方分別是勞動者和用人單位，行政爭議的雙方分別是行政相對人和行政機關(guān)，不交、少交或遲交社人保險費糾紛的雙方當事人是勞動者和用人單位，不包括行政機關(guān)，因而此類糾紛不可能是行政爭議，只能是勞動爭議; 第二，社會保險的辦理往往是勞動合同的一項重要內(nèi)容，勞動者和用人單位之間因此發(fā)生的糾紛顯然屬于勞動合同糾紛?！镀髽I(yè)勞動爭議處理條例》第2條規(guī)定，企業(yè)與勞動者之間因履行勞動合同發(fā)生的爭議，屬于勞動爭議。最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》中第1條也規(guī)定，勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發(fā)生的糾紛，屬于《勞動法》第2條規(guī)定的勞動爭議，當事人不服勞動爭議仲裁委員會作出的裁決，依法向人民法院起訴的，人民法院應(yīng)當受理; 第三，《企業(yè)勞動爭議處理條例》第2條第(2)項還規(guī)定，因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護的規(guī)定發(fā)生的爭議，屬于勞動爭議。因此即使勞動者和用人單位簽訂的勞動合同未對社會保險的內(nèi)容進行約定，雙方因用人單位不交、少交或遲交社會保險費發(fā)生的糾紛，也屬勞動爭議，人民法院應(yīng)當作為民事案件受理。
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勞動者要求用人單位不繳納社會保險是違法的，也是無效的。用人單位為勞動者繳納社會保險是法律規(guī)定的，是必須強制性繳納的，雙方約定不繳納是違法的。
根據(jù)我國法律規(guī)定，公司沒有繳納社保的應(yīng)該限期繳納或者補齊，如因為不繳納社保解除勞動合同的，應(yīng)給予勞動者經(jīng)濟補償標準2倍的賠償金。
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不交社?？梢酝对V公司嗎？勞動者去社保局投訴公司不繳納社保，過程是不算麻煩的。首先勞動者應(yīng)當收集好雙方存在勞動關(guān)系的證據(jù)，如勞動合同、打卡記錄、工資條等。然后向勞動局或者社保局投訴舉報，要求用人單位為其補繳社保。
2020.03.05 305 -
去社保局投訴公司不交社保舉報公司不交社保應(yīng)該到當?shù)氐膭趧泳只蛘呱绫＞?。公司不依法給員工交納社保，建議先收集雙方存在勞動關(guān)系的證據(jù)，然后向勞動局或者社保局，要求用人單位為其補繳社保。
2020.09.23 717 -
公司不交社保能起訴嗎用人單位未給你繳納社保這樣的做法是違法的，即使每個月發(fā)補償?shù)€是不可以的，建議你可以： 1、與單位領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，要求補繳社保 2、到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊反映情況 3、向社保局投訴，要求社保部門督促單位補繳 4、要求解除勞動合同并獲得經(jīng)濟補償金 5、
2020.06.09 429
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公司不交社?？梢云鹪V嗎?
對于勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù)，且社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不能補辦導(dǎo)致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失發(fā)生的糾紛，屬于勞動爭議，當事人不服勞動爭議仲裁機構(gòu)作出的裁決，依法提起訴訟的
2022-11-04 15,340 -
公司不交社保可以起訴嗎
1、單位不繳納社保，并且沒有足額支付員工工資，那么員工可以以此申請勞動仲裁，要求單位支付拖欠工資，補繳社保費用并且可以要求解除勞動關(guān)系，并要求支付經(jīng)濟補償。 2、依據(jù)《勞動合同法》第三十八條用人單位有
2022-04-01 15,340 -
不交社保可以起訴公司嗎
對于勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù)，且社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不能補辦導(dǎo)致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失發(fā)生的糾紛，屬于勞動爭議，當事人不服勞動爭議仲裁機構(gòu)作出的裁決，依法提起訴訟的
2022-11-12 15,340 -
公司不給交社?？梢云鹪V嗎
勞動糾紛不能起訴，起訴法院也不受理，第一步只有先走勞動仲裁，仲裁不服才允許上訴法院。你這幾年要看是怎樣不給你繳納的了，如果是單位社保繳納中途欠費應(yīng)該補繳，也能補繳得上，如果是工作之初不繳納，就說明沒有
2022-01-26 15,340
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00:56
可以只交醫(yī)保不交社保嗎可以只交醫(yī)保不交社保。個人參?？梢灾唤会t(yī)保不交社保。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險都可以單獨參保，本人持有效身份證件到社保局、鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務(wù)中心均可辦理，也就是說可以只單獨交醫(yī)療保險。但如果是企業(yè)的職工，那么，單位必須辦理社保，只
12,584 2022.05.11 -
00:53
社保公司一般交多少社保公司交多少和繳費基數(shù)、繳費比例有關(guān)。社保是與工資相掛鉤的，單位應(yīng)當按照職工上一年度月平均工資作為社保月繳費基數(shù)。公司和個人的承擔比例一般是：養(yǎng)老保險：公司承擔20%；個人承擔8%；醫(yī)療保險：公司承擔10%；個人承擔2%；失業(yè)保險：公司承
7,224 2022.05.11 -
01:01
社保交滿多少年可以不用交了社保已經(jīng)交滿十五年的，就可以不用交了。法律明確規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。因此，當事人的社會保險已經(jīng)繳納十五年的，在退休后，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，那么個人的社會保險已經(jīng)購買15
10,907 2022.05.11
