工傷職工舊傷復發(fā)如何進行工傷保險待遇
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舊傷復發(fā)需要治療，經(jīng)治療工傷協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)填寫《工傷職工舊傷復發(fā)治療申請表》，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核準。 是否舊傷復發(fā)爭議，申請當?shù)卦O(shè)區(qū)的市級勞動力年齡階段委員會確認。 舊傷復發(fā)導致傷殘程度發(fā)生變化的，在初次鑒定結(jié)論作出滿1年之后的，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。 但工傷職工與遭受事故傷害所在單位解除或者終止勞動關(guān)系，領(lǐng)取了一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金的，工傷保險關(guān)系已經(jīng)終止，舊傷復發(fā)不再享有工傷保險待遇，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)和勞動能力鑒定委員會不再受理。
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工傷舊傷復發(fā)享受工傷醫(yī)療待遇、享受醫(yī)療輔助器械補助和享受停工留薪等。工傷復發(fā)期間員工可以享受停工留薪期間的待遇，也是按照工資全額進行發(fā)放的。職工因工作遭受事故傷害或者是患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療的待遇。
工傷職工舊傷復發(fā)，確認需要治療的，享受相應的工傷待遇，具體的工傷待遇完全依照初次工傷的待遇處理：住院治療的享受工傷醫(yī)療待遇、停工留薪待遇等工傷待遇；在工傷職工評定傷殘等級后，按照具體傷殘等級依法享受相應傷殘待遇。
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工傷復發(fā)，如何享受工傷保險待遇勞動能力鑒定委員會鑒定為工傷復發(fā)，重新確定停工留薪期，停工留薪期內(nèi)享受工資福利待遇；需要治療的，享受工傷醫(yī)療待遇；需要住院治療的，伙食補助費等從工傷保險基金支付；生活不能自理的，由單位負責護理。經(jīng)勞動能力鑒定委員會確定，可以安裝假肢、矯形器
2020.12.03 192 -
工傷復發(fā)如何享受工傷保險待遇工傷復發(fā)享受工傷保險待遇如下： 1、被認定為工傷復發(fā)，停工留薪期重新確定。停工留薪期內(nèi)享受工資福利待遇； 2、需要治療的，享受工傷醫(yī)療待遇； 3、需要住院的，從工傷保險基金支付伙食補助費； 4、不能自理的，由單位負責護理。經(jīng)勞動能力鑒定委員
2022.04.14 320 -
工傷復發(fā),如何享受工傷保險待遇工傷職工工傷復發(fā)確認需要治療的，享受以下工傷保險待遇：在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付；其他。
2020.02.10 177
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工傷職工舊傷復發(fā)，如何享受工傷保險待遇
舊傷復發(fā)享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。 根據(jù)《工傷保險條例》第三十八條、勞動和社會保障部《關(guān)于實施若干問題的意見》（勞社部函〔2004〕256號）第七條、人力資源社會保障部《工傷保險經(jīng)辦規(guī)程》（人社部
2022-04-03 15,340 -
工傷職工舊傷復發(fā)怎么辦，工傷職工復發(fā)，如何享受工傷保險待遇待遇
舊傷復發(fā)，由治療工傷醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師填報《工傷職工舊傷復發(fā)治療申請表》，按程序報社會保險經(jīng)辦機構(gòu)批準，享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。即治療費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服
2022-02-09 15,340 -
職工舊傷復發(fā)，該如何享受工傷保險待遇
舊傷復發(fā)享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。 根據(jù)《工傷保險條例》第三十八條、勞動和社會保障部《關(guān)于實施若干問題的意見》（勞社部函〔2004〕256號）第七條、人力資源社會保障部《工傷保險經(jīng)辦規(guī)程》（人社部
2022-04-28 15,340 -
工傷職工舊傷復發(fā)如何享受工傷待遇
《工傷保險條例》第38條規(guī)定，工傷職工舊傷復發(fā)，確認需要治療的，享受相應的工傷待遇，具體的工傷待遇完全依照初次工傷的待遇處理： 住院治療的享受工傷醫(yī)療待遇、停工留薪待遇等工傷待遇；在工傷職工評定傷殘等
2022-11-09 15,340
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工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,336 2022.05.11 -
01:26
工傷待遇爭議該如何處理工傷是指，勞動者因工作而受傷，因此，被認定為工傷的勞動者有權(quán)享受，用人單位和工傷保險基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動者產(chǎn)生了關(guān)于工傷待遇的爭議，這時候根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動爭議的相關(guān)規(guī)定來處理。換句話
2,821 2022.05.11 -
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職工發(fā)生工傷如何賠償發(fā)生工傷后所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果單位沒有申請的，可以由工傷職工或者其直系親屬、工會組織在一年內(nèi)進行申請。傷者經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞
812 2022.06.22
