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簽了雙方三方協(xié)議就是不去入職的嗎

2023-10-30 18:34

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首先,勞動(dòng)合同并沒(méi)有約定違約金,而就業(yè)協(xié)議中約定的違約金條款屬于單方責(zé)任之格式條款,應(yīng)認(rèn)定為無(wú)效條款,另外,用人單位未按月足額向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,可以單方解除勞動(dòng)合同,因此你的辭職行為并非違約行為,第三,雙方在試用期內(nèi),根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,試用期勞動(dòng)者可以單方提出解除合同。綜上,你可以提出解除勞動(dòng)合同,并要求用人單位支付拖欠工資,如果用人單位拒絕,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。

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可以先到簽訂三方協(xié)議的單位報(bào)到,簽訂勞動(dòng)合同以后再辭職,勞動(dòng)者有自主擇業(yè)的權(quán)利,用人單位不答復(fù)的一個(gè)月后視為有效,然后辦理失業(yè)證,然后到想去的單位再就業(yè)。不然就要承擔(dān)違約責(zé)任。

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在校學(xué)生與學(xué)校、用人單位簽訂了三方協(xié)議,但不想履行協(xié)議中規(guī)定的條款的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。根據(jù)我國(guó)《民法典》的規(guī)定,當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

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