企業(yè)改制工資和安置補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
一般來(lái)說(shuō),經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的范圍較小且不是很精確。當(dāng)職工符合文件中列出的條件時(shí),企業(yè)就應(yīng)按規(guī)定向職工一次付清經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。否則還要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如企業(yè)解除勞動(dòng)合同后,未按規(guī)定發(fā)給職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額25%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。而賠償金的支付未作出此類規(guī)定。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法不是很精確是指大體上一年工齡發(fā)一個(gè)月工資的補(bǔ)償。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金通常是按照勞動(dòng)者在用人單位服務(wù)時(shí)間進(jìn)行計(jì)算,賠償金通常是指經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
企業(yè)破產(chǎn)需要裁減人員的,應(yīng)當(dāng)向被裁減的員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)員工在本單位的工作年限,按照每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償,工齡在六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
征用耕地的補(bǔ)償費(fèi)用包括土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)以及地上附著物和青苗的補(bǔ)償費(fèi)。 1、征用耕地的土地補(bǔ)償費(fèi)為該耕地被征用前3年平均年產(chǎn)值的6至10倍。 2、征用耕地的安置補(bǔ)助費(fèi),按照需要安置的農(nóng)業(yè)人口數(shù)計(jì)算。 3、照被征用的耕地?cái)?shù)量除以征地前被征用單位平均每人占有耕地的數(shù)量計(jì)算。 4、每一個(gè)需要安置的農(nóng)業(yè)人口的安置補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),為該耕地被征用前3年平均年產(chǎn)值的4至6倍。但是,每公頃被征用耕地的安置補(bǔ)助費(fèi),最高不得超過(guò)被征用前3年平均年產(chǎn)值的15倍。 5、征用其他土地的土地補(bǔ)償費(fèi)和安置補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市參照征用耕地的土地補(bǔ)償費(fèi)和安置補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。 6、被征用土地上的附著物和青苗的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定。 7、征用城市郊區(qū)的菜地,用地單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納新菜地開(kāi)發(fā)建設(shè)基金。
-
企業(yè)破產(chǎn)改制職工安置
企業(yè)破產(chǎn)改制職工安置是要事先通知員工,一般要求是提前一個(gè)月通知員工并進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)償,需要鼓勵(lì)員工進(jìn)行自行就業(yè),和員工簽署解除勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議推薦員工就業(yè),給員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。一般是一年工齡則額外支付一個(gè)月的工資。協(xié)助員工辦理失業(yè)保險(xiǎn)金。
2020.11.17 235 -
企業(yè)改制怎么安置員工
職工安置方案必須經(jīng)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)審議通過(guò),企業(yè)方可實(shí)施改制。職工安置方案必須及時(shí)向廣大職工群眾公布,其主要內(nèi)容包括:企業(yè)的人員狀況及分流安置意見(jiàn);職工勞動(dòng)合同的變更、解除及重新簽訂辦法;解除勞動(dòng)合同職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付辦法;社會(huì)保險(xiǎn)
2020.03.25 334 -
企業(yè)改制怎樣安置員工
根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定,人民法院裁定受理破產(chǎn)申請(qǐng)的,應(yīng)當(dāng)同時(shí)指定管理人。人民法院受理破產(chǎn)申請(qǐng)后,債務(wù)人或者財(cái)產(chǎn)持有人應(yīng)當(dāng)向管理人清償債務(wù)或者交付財(cái)產(chǎn)。有關(guān)破產(chǎn)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)保全措施應(yīng)當(dāng)解除,執(zhí)行程序應(yīng)當(dāng)中止。已經(jīng)開(kāi)始而尚未終結(jié)的有關(guān)破產(chǎn)企業(yè)的
2020.05.24 224
-
省屬國(guó)有企業(yè)改制職工安置標(biāo)準(zhǔn)?
省屬國(guó)有企業(yè)改制職工安置標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容如下,國(guó)有企業(yè)嚴(yán)重資不抵債,不再具備繼續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件,可以申請(qǐng)破產(chǎn),但是《破產(chǎn)法》并沒(méi)有將員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付列入破產(chǎn)企業(yè)法定清償范圍內(nèi)。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于在若干城市試行
2022-06-30 15,340 -
企業(yè)改制安置職工的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢?
安置標(biāo)準(zhǔn)1.職工與原公司解除勞動(dòng)關(guān)系給予一次性安置費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金依據(jù)號(hào)文中相關(guān)條款計(jì)算。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為: (1)、職工與原企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系一次性安置費(fèi)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元,其中: (2)退休人員養(yǎng)老金企業(yè)支付部
2022-07-14 15,340 -
企業(yè)改制安置職工問(wèn)題
你好,具體安置辦法要看單位的具體政策確定。 如果因?yàn)楦闹贫脝T,可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不
2022-01-20 15,340 -
企業(yè)改制如何安置員工
根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定,人民法院裁定受理破產(chǎn)申請(qǐng)的,應(yīng)當(dāng)同時(shí)指定管理人。人民法院受理破產(chǎn)申請(qǐng)后,債務(wù)人或者財(cái)產(chǎn)持有人應(yīng)當(dāng)向管理人清償債務(wù)或者交付財(cái)產(chǎn)。有關(guān)破產(chǎn)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)保全措施應(yīng)當(dāng)解除,執(zhí)行程序應(yīng)當(dāng)
2022-06-29 15,340
-
01:13
倒閉企業(yè)職工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)倒閉企業(yè)的職工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為:根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按員工在本企業(yè)的實(shí)際工作年限計(jì)算,每滿1年需向員工支付1個(gè)月工資;滿6個(gè)月不滿1年的,則按1年計(jì)算;不滿6個(gè)月的,按0.5個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。月工資的標(biāo)準(zhǔn)為,員工在勞動(dòng)關(guān)系
3,744 2021.04.25 -
01:17
企業(yè)并購(gòu)中如何安置職工企業(yè)并購(gòu)中,可以采用以下幾種方式來(lái)安置職工: 繼續(xù)聘用原企業(yè)的職工,重新訂立勞動(dòng)合同; 經(jīng)濟(jì)性的裁員,解除勞動(dòng)關(guān)系,并支付適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金; 鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)性再就業(yè),就是鼓勵(lì)沒(méi)有聘用的人員,創(chuàng)業(yè)性就業(yè),如果本人想要從事其他工作,可以申請(qǐng)辦理給予一
4,158 2022.04.17 -
00:51
國(guó)企改革人員安置辦法國(guó)企改制人員安置方案:各級(jí)政府對(duì)國(guó)企改制最根本的要求只有兩個(gè), 一、是保證在改制過(guò)程中國(guó)有資產(chǎn)不流失; 二、是保證改制后職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。 人員安置是國(guó)企改制過(guò)程中最重要也是最復(fù)雜的問(wèn)題。對(duì)于國(guó)有企業(yè)改制,國(guó)家提出大的原則是要保障國(guó)家、集體和
2,752 2022.04.17