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工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)按照什么做計(jì)算

2022-08-28 01:20

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工傷職工沒有誤工費(fèi)補(bǔ)償,停工治療期間原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定,工傷職工停止工作,治療工傷期間,包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間,稱為停工留薪期,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 工傷職工的停工留薪期應(yīng)當(dāng)憑職工就診的簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu),或者簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)出具的休養(yǎng)證明,由用人單位按所在省市人事部門和衛(wèi)生部門《工傷職工停工留薪期分類目錄》確定。停工留薪期超過12個(gè)月的,以及有爭議的,需經(jīng)設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

工傷停工治療和休養(yǎng)期間的誤工費(fèi),就是你這期間每個(gè)月的工資和福利待遇。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定,對其誤工減少的收入無法提供相應(yīng)證據(jù)的,不應(yīng)支持其誤工費(fèi)。

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  • 工傷的誤工費(fèi)是按照什么標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的
    工傷的誤工費(fèi)是按照什么標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的

    工傷案件中的誤工費(fèi)為停工留薪期待遇。 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 職工停工留薪期是指職工發(fā)生工傷或者患職業(yè)病后,停止工作接受治療,繼續(xù)享受原工資福利

    2020.03.29 138
  • 工傷誤工費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是按照什么去計(jì)算的
    工傷誤工費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是按照什么去計(jì)算的

    工傷中一般沒有誤工費(fèi)這一賠償項(xiàng)目,但是有停工留薪期內(nèi)的工資待遇。用人單位需要按照職工的原工資福利待遇來按月向職工發(fā)放工資,但是停工留薪期最長不超過十二個(gè)月。

    2020.06.05 145
  • 工傷誤工費(fèi)應(yīng)當(dāng)按照什么標(biāo)準(zhǔn)賠償
    工傷誤工費(fèi)應(yīng)當(dāng)按照什么標(biāo)準(zhǔn)賠償

    員工因工傷導(dǎo)致的誤工費(fèi),是需要參照人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行賠償?shù)模渚唧w賠償標(biāo)準(zhǔn)為:誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人

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  • 車禍賠償誤工費(fèi)按照什么標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算

    交通事故誤工費(fèi)賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)如下: 一、受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算誤工費(fèi)。 二、受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算誤工費(fèi);如果受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況

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  • 工傷的誤工費(fèi)是按照什么標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的

    1、工傷職工一般不享有誤工費(fèi)的待遇,但是在停工留薪期內(nèi),用人單位會(huì)按照其原工資福利待遇來向其支付工資,且是按月支付的。 2、但享受該待遇的時(shí)間一般不超過十二個(gè)月。

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  • 誤工費(fèi)按賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算

    1、有固定收入的: 誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)*誤工時(shí)間 對有固定收入的,應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)損失賠償。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起,則是執(zhí)行的問題。 2、無固定收入的: 2.1受害人

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  • 交通事故賠償誤工費(fèi)按照什么標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算

    1、受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。首先,受害人要證明其有固定收入必須有合法的證明,如須有勞動(dòng)合同、領(lǐng)取工資的工卡或工資條、銀行對帳單等證據(jù)相互印證。其次,該固定收入必須是受害人實(shí)際

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    在個(gè)案中,具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的,可以再進(jìn)一步申請傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)

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    因工傷發(fā)生的誤工費(fèi)具體包括受害者因精神損害導(dǎo)致不能正常工作、生活發(fā)生的誤工費(fèi)用。計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況進(jìn)行確定,難以一概而論。具體而言,如果在工傷發(fā)生之前有固定收入的,那么誤工費(fèi)賠償金額就等于正常情況下勞動(dòng)工作收入減去事

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    在個(gè)案中,具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏健⒐毠さ墓べY和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的,可以再進(jìn)一步申請傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)

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