在工地發(fā)生工傷應(yīng)由哪一方來承擔責任？
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有具備用工主體資格的發(fā)包方或者轉(zhuǎn)包方承擔工傷保險責任。 包工頭是自然人，不具備用工主體資格，具備用工主體資格的承包單位把工程發(fā)包或者轉(zhuǎn)包給包工頭，包工頭招用的工人，在從事承包工程中遭受工傷事故傷害的，由具有法定用工主體資格的發(fā)包方或者轉(zhuǎn)包方承擔工傷保險責任。 具備用工主體資格的發(fā)包方或者轉(zhuǎn)包方承擔工傷保險責任之后，可以向包工頭追償。 最高人民法院 《關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》 法釋〔2014〕9號 第三條社會保險行政部門認定下列單位為承擔工傷保險責任單位的，人民法院應(yīng)予支持 （四）用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時因工傷亡的，用工單位為承擔工傷保險責任的單位； 前款第（四）、（五）項明確的承擔工傷保險責任的單位承擔賠償責任或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)從工傷保險基金支付工傷保險待遇后，有權(quán)向相關(guān)組織、單位和個人追償。
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工地上工作誤傷工友一般情況下屬于工傷，由公司或者是雇主承擔責任。如果用人單位有幫員工購買參加工傷保險，那么賠付就由工傷保險基金和用人單位按規(guī)定支付。如果用人單位沒有參保的話，就要由用人單位負責支付全部工傷賠償。工傷認定與用人單位是否有過錯無關(guān)。
勞務(wù)派遣員工發(fā)生工傷責任勞務(wù)派遣單位承擔工傷保險責任。工傷認定程序如下：向勞動部門申請工傷認定，這是獲得賠償?shù)那疤?，所在單位?yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)；勞動部門認定工傷并治療終結(jié)、傷情基本穩(wěn)定后，由單位或受傷職工個人向勞動部門申請勞動能力鑒定，計算賠償數(shù)額的依據(jù)。
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工人在建筑工地受傷,由誰來承擔責任用人單位實行承包經(jīng)營，使用勞動者的承包方不具備用人單位資格的，由具備用人單位資格的發(fā)包方承擔工傷保險責任。非法承包建筑工程發(fā)生工傷事故，勞動者的工傷待遇應(yīng)當由分包方或者承包方承擔。
2020.11.01 229 -
在單位中發(fā)生工傷應(yīng)該由哪方承擔工傷保險當職工發(fā)生工傷后，那么應(yīng)該是由職工受到傷害時其正在工作的單位依法承擔工傷保險責任。需要注意以下兩點:第一，如果職工是在兩個或兩個以上用人單位就業(yè)的，那么各用人單位應(yīng)當分別為職工繳納工傷保險費。第二，如果職工發(fā)生工傷的話,那么由職工受到傷害時
2020.04.14 250
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工地發(fā)生事故，由哪一方來承擔責任？
有具備用工主體資格的發(fā)包方或者轉(zhuǎn)包方承擔工傷保險責任。 包工頭是自然人，不具備用工主體資格，具備用工主體資格的承包單位把工程發(fā)包或者轉(zhuǎn)包給包工頭，包工頭招用的工人，在從事承包工程中遭受工傷事故傷害的，
2022-04-12 15,340 -
工地發(fā)生事故，由哪一方來承擔責任，工地受傷的賠償責任誰來承擔？
有具備用工主體資格的發(fā)包方或者轉(zhuǎn)包方承擔工傷保險責任。包工頭是自然人，不具備用工主體資格，具備用工主體資格的承包單位把工程發(fā)包或者轉(zhuǎn)包給包工頭，包工頭招用的工人，在從事承包工程中遭受工傷事故傷害的，由
2022-02-13 15,340 -
中發(fā)生工傷，應(yīng)當由哪個單位承擔責任？
勞務(wù)派遣中發(fā)生工傷，應(yīng)當由勞務(wù)派遣公司承擔責任。勞務(wù)派遣公司和員工的關(guān)系是勞動合同關(guān)系，是真正的用人單位，工作地的用工單位和員工的關(guān)系只是勞務(wù)關(guān)系（借調(diào)關(guān)系），所以員工在工作時間發(fā)生意外傷害事故，被認
2022-10-10 15,340 -
中發(fā)生工傷，應(yīng)當由哪個單位承擔責任
勞務(wù)派遣公司和員工的關(guān)系是勞動合同關(guān)系，是真正的用人單位，工作地的用工單位和員工的關(guān)系只是勞務(wù)關(guān)系（借調(diào)關(guān)系），所以員工在工作時間發(fā)生意外傷害事故，被認定為工傷的應(yīng)該由用人單位承擔工傷責任。參照《工傷
2022-10-18 15,340
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工傷賠償由誰來承擔工傷賠償由誰來承擔，需要依據(jù)具體情況確定： 1、如果用人單位為職工繳納了工傷保險的，賠償費用由工傷保險支付； 2、沒有購買工傷保險的，賠償費用由用人單位支付，用人單位應(yīng)當按照相應(yīng)的工傷賠償項目和費用標準進行賠償； 3、用人單位與工傷職工就賠
1,132 2022.06.01 -
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婚外生子男方應(yīng)承擔責任嗎婚外生子男方是否應(yīng)承擔責任，需要根據(jù)不同的情況而定： 1、一般情況下需要承擔民事責任，只要確定孩子是屬于男方的，男方就有撫養(yǎng)孩子的義務(wù)； 2、特別情況下，如果男方在婚姻存續(xù)期間與他人以夫妻的名義同居，其行為可能構(gòu)成犯罪，涉嫌重婚罪，觸犯了《
717 2022.08.30 -
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工人違章要承擔工傷部分責任工人違章要承擔工傷部分責任。具體如下：首先要看企業(yè)是否為員工參保，如果沒有參保的話，所有工傷待遇支付將全由企業(yè)承擔。如果參保的話：停工留薪期間的工資待遇、傷殘津貼以及員工與公司之間解除勞動關(guān)系之后的一次性傷殘就業(yè)補助金等將由企業(yè)承擔。相關(guān)法
2,747 2022.05.11
