離職職工可以要求企業(yè)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)嗎
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離職職工可以要求企業(yè)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。要求補(bǔ)繳是你的合法權(quán)利，你可以提出你的要求，要求無(wú)果，你就到單位所在地區(qū)級(jí)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，提出讓單位補(bǔ)繳社保的個(gè)人主張。根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第20條“違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,在2年內(nèi)未被勞動(dòng)保障行政部門發(fā)現(xiàn),也未被舉報(bào)、投訴的,勞動(dòng)保障行政部門不再查處。前款規(guī)定的期限,自違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為發(fā)生之日起計(jì)算；違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為有連續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)的,自行為終了之日起計(jì)算。”因此如果超過(guò)時(shí)間，勞動(dòng)監(jiān)察等行政部門不會(huì)再受理其投訴。
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改制企業(yè)職工補(bǔ)繳社保的可以要求補(bǔ)繳。補(bǔ)繳所需材料： 1、屬原固定工及合同制職工的，應(yīng)提供職工本人的檔案、錄用(招工)審批表等原始資料； 2、屬其他用工形式的，應(yīng)提供合同書(shū)、錄用(招工)審批表(或招工表) 3、未辦理招用工手續(xù)，但存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)提供存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的有效證明材料(如原始工資發(fā)放表、考勤表等)； 4、由單位出具書(shū)面申請(qǐng)，陳述補(bǔ)繳的事實(shí)及理由，填寫(xiě)一式三份的《XX市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳申請(qǐng)表》，連同相關(guān)的原始資料，向所屬社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理。
可以補(bǔ)交社保： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)可以補(bǔ)繳，但是會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。如果是單位未交，可以要求單位補(bǔ)繳。但是如果醫(yī)療保險(xiǎn)中斷3個(gè)月后就不能計(jì)算連續(xù)年限了。 2、醫(yī)療保險(xiǎn)是可以補(bǔ)繳的。國(guó)家開(kāi)始實(shí)行醫(yī)療保險(xiǎn)制度大約在前后。醫(yī)療保險(xiǎn)一般不用補(bǔ)交，但是各地區(qū)的規(guī)定不同，有的地區(qū)規(guī)定必須補(bǔ)繳，有的地區(qū)規(guī)定可以補(bǔ)繳，也有的地區(qū)規(guī)定不到退休時(shí)間不準(zhǔn)補(bǔ)繳，是否需要補(bǔ)繳，應(yīng)當(dāng)視本地區(qū)的規(guī)定而定。 3、失業(yè)保險(xiǎn)可以補(bǔ)繳，但是必須是由單位進(jìn)行補(bǔ)繳，個(gè)人不能補(bǔ)。 4、工傷保險(xiǎn)不可以補(bǔ)交，如果在未繳納工傷保險(xiǎn)期間發(fā)生共傷，職工工傷所產(chǎn)生的費(fèi)用由單位承擔(dān)。 5、生育險(xiǎn)是可以補(bǔ)交的，可以要求你單位幫你補(bǔ)交。
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離職要求公司補(bǔ)繳社保離職可以要求公司補(bǔ)繳社保。勞動(dòng)者承諾放棄繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不能免除用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的法定義務(wù)。因此，即使勞動(dòng)者約定放棄社保，離職時(shí)仍有權(quán)要求用人單位為其補(bǔ)繳在職期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。單位不同意補(bǔ)繳的，勞動(dòng)者可依照社保法依法申請(qǐng)調(diào)解、
2021.12.12 3,452 -
離職是否可以要求公司補(bǔ)繳社保離職可以要求公司補(bǔ)繳社保。勞動(dòng)者承諾放棄繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不能免除用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的法定義務(wù)。因此，即使勞動(dòng)者約定放棄社保，離職時(shí)仍有權(quán)要求用人單位為其補(bǔ)繳在職期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。單位不同意補(bǔ)繳的，勞動(dòng)者可依照社保法依法申請(qǐng)調(diào)解、
2022.06.06 6,399 -
員工離職5年后要求補(bǔ)繳社保當(dāng)員工離職5年后是不可以進(jìn)行對(duì)單位要求補(bǔ)交社保的，如果員工離職期限未超一年，此時(shí)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求單位補(bǔ)交社保。根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。所以當(dāng)員工在交納五險(xiǎn)一金的單位離職后，切記一
2022.04.17 9,269
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離職職工可以要求企業(yè)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)嗎
離職職工可以要求企業(yè)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。要求補(bǔ)繳是你的合法權(quán)利，你可以提出你的要求，要求無(wú)果，你就到單位所在地區(qū)級(jí)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，提出讓單位補(bǔ)繳社保的個(gè)人主張。根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第20條“違反
2022-04-13 15,340 -
公司不繳納社會(huì)保險(xiǎn), 離職職工可以要求企業(yè)補(bǔ)交嗎?
離職職工可以要求企業(yè)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。要求補(bǔ)繳是你的合法權(quán)利，你可以提出你的要求，要求無(wú)果，你就到單位所在地區(qū)級(jí)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，提出讓單位補(bǔ)繳社保的個(gè)人主張。根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第20條“違反
2022-04-14 15,340 -
離職后企業(yè)還可以補(bǔ)繳社保嗎
一般來(lái)說(shuō)不能補(bǔ)繳。在上一份工作離職后，本來(lái)是可以以個(gè)人身份繼續(xù)繳交社保的，但如果沒(méi)有辦理，現(xiàn)在有了新的工作,就不能再辦理補(bǔ)繳了。公積金一向都不能補(bǔ)繳的。停繳一個(gè)月的影響：社保：養(yǎng)老保險(xiǎn)不受影響，但生育
2022-04-25 15,340 -
企業(yè)需要給職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)嗎
企業(yè)必須為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。中華人民共和國(guó)主席令第65號(hào)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： (七)社會(huì)保險(xiǎn)第七十四條縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門依法對(duì)下列實(shí)施勞動(dòng)合同制
2022-03-27 15,340
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職工養(yǎng)老保險(xiǎn)可以補(bǔ)交嗎職工養(yǎng)老保險(xiǎn)可以補(bǔ)交。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。中斷繳費(fèi)人員持公民身份證、養(yǎng)老保險(xiǎn)
5,460 2022.05.11 -
00:56
職工社保中間斷交可以補(bǔ)交嗎職工社保中間斷交可以補(bǔ)交?？梢酝ㄟ^(guò)以下方式補(bǔ)交： 1、中介代交：現(xiàn)在有很多的社保代交機(jī)構(gòu)，交一定的手續(xù)費(fèi)和社保費(fèi)用，就可以讓中介幫忙辦理繳納； 2、自己補(bǔ)繳：如果是靈活就業(yè)人員，可以直接到社保局申請(qǐng)繳納補(bǔ)交社保；如果是職工的話，也可以去當(dāng)?shù)?/p>
2,780 2022.07.02 -
00:50
企業(yè)職工社保在哪里查詢企業(yè)職工社?？梢栽谏鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行查詢，也可以在網(wǎng)上查詢個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)信息。法律明確規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向參保人員及其用人單位開(kāi)放社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄查詢程序，界定可供查詢的內(nèi)容，通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)、自助終端或者電話、網(wǎng)站等
8,008 2022.04.12
