5級工傷保險待遇 1、停工留薪期工資：12個月本人工資 2、一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資 3、傷殘津貼：保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%。 4、解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動、人事關(guān)系時本省上一年度職工月平均工資的44個月至8個月工資，其中：五級44個月。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動、人事關(guān)系時本省上一年度職工月平均工資的22個月至4個月工資，其中：五級22個月。 5、護(hù)理費(fèi):指住院期間和停工留薪期護(hù)理費(fèi)用：在工傷職工停工留薪期內(nèi)，用人單位不得與其解除或者終止勞動、人事關(guān)系。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由用人單位指派專人護(hù)理。經(jīng)工傷職工或者其近親屬同意，用人單位也可以按本單位上一年度職工月平均工資一人的標(biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。 6、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：按照住院期間每天50元計算。 7、交通費(fèi)：適當(dāng)主張300到500元 8、殘疾輔助器具費(fèi)：按照鑒定的價格及使用年限確定 9、醫(yī)療費(fèi)：按照實(shí)際產(chǎn)生費(fèi)用賠償 注意：上面第三項和第四項只能任選其一，不能全部賠償