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員工在下班途中住院死亡是否需要負(fù)責(zé)任

2023-07-31 20:22

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員工下班路上發(fā)生意外住院后死亡,不屬于工傷,單位不用承擔(dān)賠償責(zé)任。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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依據(jù)工傷保險條例的有關(guān)規(guī)定,在上下班途中,受到機動車事故傷害的職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。條例規(guī)定,職工有六種情形之一,應(yīng)認(rèn)定為工傷:在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的職業(yè)病的工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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員工加班后下班途中死亡是工傷。員工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:在工作時間和地點內(nèi),因工受傷;工作時間前后在工作地點內(nèi),因為預(yù)備和收尾工作受傷;在工作時間和工作地點內(nèi),因工受到暴力等意外傷害;患職業(yè)病;因工外出期間,因工作受傷或失蹤。

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