喪假直系親屬多少
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一、喪假有幾天職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。二、喪假直系親屬范圍1、直系親屬包括父母、配偶和子女。2、在具體執(zhí)行過程中，岳父母或者公婆過世，也列入可享受喪假的范圍。對于超出這一范圍的親屬，企業(yè)有自行解釋權(quán)。3、由于我國歷史形成的風俗，祖輩的喪禮，孫輩一般也在必須列席的范圍內(nèi)，因此在實際操作中，不少單位也將祖輩去世列入職工可享受的喪假范圍，具體由各企業(yè)自主認定。
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即區(qū)間是一天至三天，根據(jù)具體情況在此區(qū)間酌情給予，需要經(jīng)過單位領(lǐng)導批準。如果需要去外地辦理相關(guān)事宜的，可以參考路途遠近再給予寬延路程時間，在此期間，工資照常給予，但途中的車船費等費用由本人自理。
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直系親屬過世喪假有多少天直系親屬的喪假國家規(guī)定是1到3天，如果是外地的，會依據(jù)路程的遠近適當?shù)亟o予路程假。在喪假期間，工資是照發(fā)的，但是來回的路費需要自理。而且也只有直系親屬去世才享有婚假，直系親屬包括父母、配偶以及子女，除此之外都不可以，比如祖父母、外祖父母去世
2020.01.02 614 -
非直系親屬年休喪假多少天職工的非直系親屬去世的，職工不能請喪假，但可以請事假。如果是直系親屬去世的，才可以請喪假。職工在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應按勞動合同規(guī)定的標準依法支付給職工工資。
2020.03.05 203 -
直系親屬去世陪喪假多少天直系親屬的喪假國家規(guī)定是1到3天，如果是外地的，會依據(jù)路程的遠近適當?shù)亟o予路程假。在喪假期間，工資是照發(fā)的，但是來回的路費需要自理。而且也只有直系親屬去世才享有婚假，直系親屬包括父母、配偶以及子女，除此之外都不可以。
2020.05.13 236
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直系親屬喪假多少天
1、一般認為，喪假中所指的直系親屬是指“父母、配偶和子女”。員工休喪假的具體操作可參考原國家勞動總局、財政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》之法律規(guī)定 2、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(
2022-06-25 15,340 -
喪假有多少直系親屬
一般認為，喪假中所指的直系親屬是指“父母、配偶和子女”。職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬死亡時，用人單位可以根據(jù)具體情況，酌情給予一至三天的婚喪假。
2022-06-07 15,340 -
喪假非直系親屬假多少天
關(guān)于喪假多少天,喪假規(guī)定的法律知識，職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。
2022-08-15 15,340 -
直系親屬喪假有多少天
1、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。 2、職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人
2022-07-19 15,340
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喪假直系親屬的范圍是什么喪假直系親屬包括配偶，父母，子女。對于超出這一范圍的親屬，單位可以自行規(guī)定和解釋。勞動者在喪假期間，用人單位應當依法支付工資。目前國家還沒有對非國營企業(yè)職工休婚喪假作出具體規(guī)定，但可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導批準，酌情給予一至三天的婚
1,091 2022.05.21 -
01:08
請喪假直系親屬的范圍包括哪些請喪假直系親屬的范圍包括父母、配偶和子女。父母、配偶和子女，在具體執(zhí)行過程中，岳父母或者公婆過世，也列入可享受喪假的范圍。喪假期間，工資要照發(fā)，但是途中的車船費等由職工自理。喪葬假的時間具體如下： 1、員工配偶、父母、子女、直系兄弟姐妹死亡
15,457 2023.01.19 -
01:06
直系親屬包括什么直系親屬包括父母與子女、祖父母與孫子女、外祖父母與外孫子女等。 直系血親是指有著直接血緣關(guān)系的親屬，即生育自己和自己所生育的上下各代親屬，包括直系長輩血親和直系晚輩血親。我國采用三分法，根據(jù)親屬關(guān)系產(chǎn)生的原因，將親屬分為配偶、血親和姻親三種
1,239 2022.05.21
