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不讓員工休息合法嗎不讓員工休息不合法。憲法也規(guī)定：中華人民共和國勞動者有休息的權利。每個人都有休息的權利，員工中午要求休息是合理且合法的；只要時間合適，不耽誤正常的工作。如果有不讓員工中午休息的企業(yè)，那么他不僅僅違反了法律，還有損企業(yè)的形象，不利于公司的發(fā)展
2020.09.20 823 -
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調(diào)休是休息還是不休息？調(diào)休工作日是指某個工作日責令其不上班，而到周末卻要員工還班?；蛞蛴泄ぷ餍韫?jié)假日上班，等以后用工作日為其補休。
2020.01.17 1,074
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未約定休息休假時間，單位可以不給休息休假嗎？
無論任何行業(yè)、任何工種，都應當保證勞動者的正常休息權，否則就屬于違法行為。根據(jù)《中華人民共和國憲法》第四十三條中華人民共和國勞動者有休息的權利。國家發(fā)展勞動者休息和休養(yǎng)的設施，規(guī)定職工的工作時間和休假
2022-10-05 15,340 -
病假不可以休息嗎?
可以申請勞動仲裁?？梢躁P注百姓在線普法這個公眾號，可以免費咨詢當?shù)芈蓭?，希望能幫到?/p>
2022-10-26 15,340 -
如果不休息,把休息日存著,可以等到時再休嗎?
本來就有婚假三天，如果是晚婚可以由單位給予獎勵多幾天假期。
2022-10-24 15,340 -
國企國假不休息違法嗎
一般法定假日不休息的，可以主張三倍工資等。
2022-10-28 15,340
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00:59
一個月休息四天合法嗎一個月只休息四天不合法。國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。用人單位在下列節(jié)日期間應當依法安排勞動者休假：1、元旦；2、春節(jié)；3、國際勞動節(jié)；4、國慶節(jié)
6,452 2022.05.11 -
00:54
國企退休和私企退休的區(qū)別國企退休和私企退休的區(qū)別如下：工資待遇的不同；退休后的待遇不同；繳納基數(shù)不同。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，一般國企當個人工資高于社會平均工資時是按個人工資為基數(shù)繳費的，而大多數(shù)私企是全部按社保的最低基數(shù)給員工繳費的，這樣老板可少繳社會統(tǒng)籌費用，所
28,473 2022.05.11 -
01:10
探親假不讓休違法嗎探親假不讓休違法。單位拒絕休探親假的要求，是違反《中華人民共和國勞動法》關于勞動者休假權利的規(guī)定，是對勞動者休假權的侵犯?？梢韵騽趧訝幾h仲裁委員會提起仲裁，要求單位同意休探親假。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，探親假期分為以下幾種：探望配偶，每年給予
3,215 2022.04.17
