繳納私營企業(yè)五險一金怎么算?
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養(yǎng)老保險:目前養(yǎng)老保險繳費比例:單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶)。醫(yī)療保險:醫(yī)療保險繳費比例:單位9%,個人2%+3元,失業(yè)保險:失業(yè)保險繳費比例:單位2%,個人1%,工傷保險:單位每個月為你繳納0。5%,你自己一分錢也不用繳;工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率,在0。5%~2%之間,生育保險:單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳,住房公積金:公積金繳費比例:根據(jù)企業(yè)的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%
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公司為員工繳存的五險一金有以下規(guī)定:非因不可抗力等法定事由公司不得緩繳、減免社會保險費;用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人;用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記;其他。
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企業(yè)五險一金繳納比例
(五險一金、勞動糾紛、社會保險)1.養(yǎng)老保險繳費比例:單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)2.醫(yī)療保險繳費比例:單位10%3.失業(yè)保險繳費比例:單位1%4.工傷保險繳費比例:單位每個月繳納0.5%5.生育保險繳費比例:單位每個月繳納0.8%6.公
2020.08.21 334 -
國企和私企五險一金繳納比例
我國各地繳納五險一金的比例,雖不完全一致,但絕大部分省市的繳納比例都在工資總額的40%以上。國務(wù)院副總理馬凱表示,目前養(yǎng)老保險繳費水平偏高,五險一金已占到工資總額的40%至50%。以下為國企的五險一金繳納比例: (1)養(yǎng)老保險單位繳費費率為
2021.01.02 2,552
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企業(yè)如何繳納五險一金
步驟一:企業(yè)五險一金怎么交 1、如何辦理社會保險登記 (一)辦理社會保險登記時,須出示以下證件和資料:(1)營業(yè)執(zhí)照、批準成立證件或其它核準執(zhí)業(yè)證件;(2)國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證
2022-01-23 15,340 -
私營企業(yè)繳納五險一金嗎?我進入一家公司說不合理嗎?
只要為員工購買五險一金,員工到法定退休年齡,開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,終止。和勞動合同期限的是否固定無關(guān)。依據(jù)《》第四十四條有下列情形之一的,勞動合同終止:(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者開始
2022-09-15 15,340 -
私營企業(yè)社保怎么繳納
《社會保險登記表》《在職職工異動名冊表》《在職職工基本信息登記表》2、組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件;6:單位13%個人7%醫(yī)療保險:單位2%個人1%(農(nóng)民合同制個人不繳納失業(yè)保險)生育保險、登記:單位1%工傷
2022-10-29 15,340 -
企業(yè)員工五險一金繳納標(biāo)準
養(yǎng)老保險繳費比例:單位20%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金,3%劃入個人帳戶),個人8%(全部劃入個人帳戶);醫(yī)療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元;失業(yè)保險繳費比例:單位1.5%,個人0.5%;工傷
2021-12-11 15,340
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繳納的五險一金怎么查繳納的五險一金的查詢方式如下:1、電話查詢。撥打社保局服務(wù)電話12333查詢;2、社保中心查詢??梢宰稍儺?dāng)?shù)氐尼t(yī)保部門或單位社保辦理人員;3、網(wǎng)上查詢。一般情況下,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi),為其職工申請辦理社會保險登記,并申報繳納社
12,677 2022.05.11 -
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五險一金繳納比例五險般包含:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險,而一金則為住房公積金,一般用人單位與個人繳納的比例為: 1、養(yǎng)老保險,用人單位交納比例為21%,員工個人按8%進行交納; 2、醫(yī)療保險的繳費比例為,用人單位9%,員工個人為2%+
31,675 2021.04.25 -
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五險一金繳費基數(shù)怎么算五險一金繳費基數(shù)的計算如下: 1、養(yǎng)老保險繳費比例:單位20%,全部劃入統(tǒng)籌基金;個人8%,全部劃入個人帳戶; 2、醫(yī)療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元; 3、失業(yè)保險繳費比例:單位1%,個人0.2%。五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)
7,830 2022.05.11