骨折多少天能好！工傷認(rèn)定沒住院在家休養(yǎng)？
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能評傷殘等級。 一、先申請工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請。工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》，并提交：（1）勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明；（如果是事實勞動關(guān)系，用人單位不承認(rèn)，則應(yīng)向勞動爭議仲裁委員會申請確認(rèn)事實勞動關(guān)系）。（2）醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書等。 二、勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）。工傷職工停工留薪期滿或期內(nèi)傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，可提出勞動能力鑒定申請，填寫《工傷職工勞動能力鑒定（確認(rèn)）表》，提交：（1）工傷認(rèn)定決定書或《工傷證》的復(fù)印件 1份；（2）被鑒定人的身份證復(fù)印件 1份、一寸照片2張；（3）被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告、 CT、X光片等診療資料的復(fù)印件；（4）其他。 三、工傷待遇。傷殘包括：⑴醫(yī)療費，⑵住院伙食補助費，⑶護理費，⑷一次性傷殘補助金：勞動者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級對應(yīng)不同的月份數(shù)），⑹一次性傷殘就業(yè)補助金或傷殘津貼，⑺停工留薪期工資：治療時間（不同傷情時間不同）×勞動者受傷前12個月平均工資，⑻后續(xù)治療費，⑼殘疾輔助器具費，⑽交通費等。 協(xié)商賠償不成，用人單位所在地或事故發(fā)生地申請勞動爭議仲裁、訴訟。
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醫(yī)療費是指受害人在遭受人身傷害之后接受醫(yī)學(xué)上的檢查、治療與康復(fù)訓(xùn)練所必須支出的費用。誤工費是受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)(即誤工時間)，因無法從事正常的工作或者勞動而失去或減少的工作、勞動收人的賠償費用。
員工工傷康復(fù)期間是可以回家休養(yǎng)的，但是需要定期到醫(yī)院進行復(fù)查，并且需要攜帶醫(yī)院的疾病證明書到單位請假。 員工工傷，在出院之后是否還需要休息是由醫(yī)院開具的疾病證明書來定的，所以員工沒有請假的情況下，單位是不知道員工的具體情況下。員工需要向單位請假。而在請假期間員工在哪里休養(yǎng)是沒有規(guī)定的由員工自行決定。
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骨折工傷能休多久工傷醫(yī)療的期限一般不超過十二個月，如果傷情嚴(yán)重的，可以延長，延長其不能超過１２個月，所以骨折工傷休息多久，要依據(jù)實情而定。《中華人民共和國工傷保險條例》第三十三條規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪
2020.11.17 498 -
工傷骨折手術(shù)沒住院能做傷殘鑒定嗎可以，工傷骨折，不住院也沒關(guān)系，等傷病情穩(wěn)定了，先去申請工傷認(rèn)定，再申請勞動能力鑒定，有了勞動能力傷殘等級，傷殘賠償金數(shù)額就能確定了。
2020.11.21 849 -
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事業(yè)單位工傷骨折未住院在家休養(yǎng)能評傷殘嗎
能評傷殘等級。 一、先申請工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請。工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》，并提交：（1）勞動合同文
2022-03-15 15,340 -
工傷骨折在家休養(yǎng)護理費有多少
1、工傷骨折在家休養(yǎng)，如果生活不能自理的，是可以獲得護理費的。 2、《工傷保險條例》 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在
2022-04-11 15,340 -
工傷工傷骨折沒有住院有飯貼好不好
1、工傷的所謂飯貼，是指住院伙食補助費，沒有住院的不予支付。 2、《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情
2022-11-05 15,340 -
腳在工地上摔骨折住院多少天
《工傷保險條例》第33條前提是申請停工留薪職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或
2022-07-14 15,340
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工傷骨折賠多少錢一般工傷賠付是和本人的工資有關(guān)的。每一個地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)是不同的，一次性的傷殘補助金和停工留薪期間的工資以員工本人的工資為標(biāo)準(zhǔn)進行計算。其中一次性的傷殘補助金是本人工資乘上十一個月；一次性的工傷醫(yī)療補助金和一次性的傷殘就業(yè)補助金以及生活的護理費用
1,389 2022.05.13 -
01:03
車禍骨折能賠多少錢我國的相關(guān)法律規(guī)定，交通事故骨折要賠償多少，要按受害者實際情況來定。如果受害人沒有因傷致殘，實際收入沒有減少，或傷殘等級較低，但嚴(yán)重影響其勞動就業(yè)的，那么受害者賠償應(yīng)當(dāng)?shù)玫礁?。一般情況下，殘疾賠償金等于受訴法院所在地上年度城鎮(zhèn)，或農(nóng)村居民
1,744 2022.06.22 -
01:18
車禍骨折能賠多少金額當(dāng)事人因發(fā)生車禍而骨折受傷的，要按照事故的責(zé)任來向?qū)Ψ街鲝堎r償，具體的賠償數(shù)額根據(jù)實際情況來定。 按照我國當(dāng)前的法律規(guī)定，受害人人身遭到損害，因就醫(yī)治療支出的全部費用以及因誤工減少的收入，具體包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院
2,948 2022.04.17
