保密協(xié)議和競業(yè)禁止協(xié)議的法律效力有何區(qū)別
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保密協(xié)議中的條款，在法律上屬競業(yè)禁止條款，指為避免用人單位的商業(yè)秘密被侵犯，員工依法定或約定，在勞動關(guān)系存續(xù)期間或勞動關(guān)系結(jié)束后的一定時期內(nèi)，不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且具有競爭關(guān)系的其他用人單位兼職或任職，也不得自己生產(chǎn)與原單位有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。 但由于競業(yè)禁止協(xié)議限制的是員工的勞動權(quán)，而勞動權(quán)屬于憲法保障的公民基本權(quán)利之一。因此，競業(yè)禁止合同的合法有效關(guān)鍵在于是否有損員工的基本生活利益。作為競業(yè)禁止協(xié)議生效的一個基本條件，企業(yè)必須對員工的競業(yè)禁止行為做出經(jīng)濟補償，競業(yè)禁止協(xié)議中必須同時寫明補償金的數(shù)額和發(fā)放辦法，否則就是無效協(xié)議。
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保密協(xié)議和競業(yè)禁止協(xié)議的區(qū)別：保密協(xié)議中的主要義務(wù)之一就是保守秘密，而競業(yè)禁止協(xié)議的主要義務(wù)是不得到被禁止就業(yè)的單位去工作；后者可以約定經(jīng)濟補償金和違約金，而前者一般不約定補償金。
1、保密義務(wù)一般是法律的直接規(guī)定或勞動合同的隨附義務(wù)，不管用人單位與勞動者是否簽訂保密協(xié)議，勞動者均有義務(wù)保守商業(yè)秘密。 而競業(yè)限制是基于用人單位與勞動者的約定產(chǎn)生，沒有約定的，無須承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)。 2、保密義務(wù)要求保密者不得泄露商業(yè)秘密，側(cè)重的不能“說”，競業(yè)限制義務(wù)要求勞動者不能到競爭單位任職或自營競爭業(yè)務(wù)，側(cè)重的是不能“做”。 3、保密義務(wù)勞動者承擔(dān)的義務(wù)僅限于保密，并不限制勞動者的就業(yè)權(quán)，而競業(yè)限制義務(wù)不僅僅限制勞動者泄密，還限制勞動者的就業(yè)，勞動者的負擔(dān)重很多。 4、保密義務(wù)一般期限較長，只要商業(yè)秘密存在，勞動者的保密義務(wù)就存在，而競業(yè)限制期限較短，最長不超過二年。
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競業(yè)禁止協(xié)議和保密協(xié)議有什么區(qū)別競業(yè)禁止協(xié)議是指用人單位與勞動者簽訂的，在任職期間或離職后對與特定的經(jīng)營內(nèi)容有關(guān)的行業(yè)的禁止；保密協(xié)議是指勞動者不得向任何第三方披露雙方簽訂的信息的協(xié)議。
2020.01.07 115 -
競業(yè)禁止協(xié)議和保密協(xié)議有什么區(qū)別？保密協(xié)議和競業(yè)禁止協(xié)議有下列區(qū)別：需履行的義務(wù)的不同，前者是保守秘密，后者是禁止到約定的單位去工作；履行義務(wù)的獎勵和違反義務(wù)的后果也不同，后者可以約定經(jīng)濟補償金和違約金，而前者一般不約定經(jīng)濟補償金。
2022.08.11 199 -
保密協(xié)議和競業(yè)禁止協(xié)議什么區(qū)別(1)保密義務(wù)一般是法律的直接規(guī)定或勞動合同的隨附義務(wù)，不管用人單位與勞動者是否簽訂保密協(xié)議，勞動者均有義務(wù)保守商業(yè)秘密。而競業(yè)限制是基于用人單位與勞動者的約定產(chǎn)生，沒有約定的，無須承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)。 (2)保密義務(wù)要求保密者不得泄露商業(yè)秘
2020.03.31 161
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競業(yè)禁止協(xié)議和保密協(xié)議的區(qū)別
競爭禁止是指根據(jù)法律規(guī)定或使用者在勞動合同和保密合同中禁止勞動者在本公司工作期間同時與所屬公司進行業(yè)務(wù)競爭的公司打工，或者禁止在原公司退休后與原公司進行業(yè)務(wù)競爭的公司工作，包括與原公司的業(yè)務(wù)范圍相同的
2021-10-20 15,340 -
競業(yè)禁止協(xié)議和保密協(xié)議和保密協(xié)議有什么區(qū)別
保密協(xié)議中的條款，在法律上屬競業(yè)禁止條款，指為避免用人單位的商業(yè)秘密被侵犯，員工依法定或約定，在勞動關(guān)系存續(xù)期間或勞動關(guān)系結(jié)束后的一定時期內(nèi)，不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且具有競爭關(guān)系的其他用人單
2022-04-22 15,340 -
競業(yè)禁止協(xié)議與保密協(xié)議有何區(qū)別
1、保密義務(wù)一般是法律的直接規(guī)定或勞動合同的隨附義務(wù)，不管用人單位與勞動者是否簽訂保密協(xié)議，勞動者均有義務(wù)保守商業(yè)秘密。而競業(yè)限制是基于用人單位與勞動者的約定產(chǎn)生，沒有約定的，無須承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)。
2022-07-19 15,340 -
競業(yè)禁止協(xié)議和保密協(xié)議有什么區(qū)別
競業(yè)禁止協(xié)議和保密協(xié)議的區(qū)別如下： 一、概念不同。 （一）競業(yè)限制協(xié)議是指用人單位與勞動者約定在解除或者終止勞動合同后一定期限內(nèi)，勞動者不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭
2021-07-30 15,340
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01:14
合同與協(xié)議的區(qū)別及法律效力根據(jù)我國合同法第二條的規(guī)定，合同就是指民事主體之間，設(shè)立、變更或者終止權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。因此，根據(jù)合同法對合同的定義，合同與協(xié)議之間的關(guān)系是包含的關(guān)系。合同等于協(xié)議，協(xié)議的范圍大于合同。但是在法律上，一般來說，都會使用合同這個正式的名稱。
12,830 2022.04.17 -
01:12
保密義務(wù)和競業(yè)限制的區(qū)別保密義務(wù)和競業(yè)限制主要存在下面幾點區(qū)別： 第一，法律意義不同。保密義務(wù)屬于法定義務(wù)，根據(jù)法律規(guī)定勞動者必須遵守的義務(wù)；而競業(yè)限制屬于約定義務(wù)，用人單位和勞動者在訂立合同時自行約定，沒有約定就不需要履行這項義務(wù)； 第二，兩者限制的行為不一樣。
4,256 2022.04.17 -
01:27
協(xié)議離婚有法律效力嗎協(xié)議離婚有法律效力。協(xié)議離婚的前提是：雙方就財產(chǎn)分割、孩子撫養(yǎng)、共同債權(quán)債務(wù)等問題達成一致。 夫妻可以協(xié)議離婚，但要攜帶離婚協(xié)議書去民政局才能領(lǐng)取離婚證。 離婚協(xié)議書是辦理離婚的重要文件，一經(jīng)雙方簽字之后，就發(fā)生法律效力。 離婚協(xié)議包含的內(nèi)
10,476 2022.04.17
