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拖欠農(nóng)民工工資有哪些方法可以解決?

2023-02-12 18:28

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在用人單位拖欠工資的情況下,農(nóng)民工要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決: (1)向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/3577715991951595538.html">勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào); (2)向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/8771740125510135929.html">勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,需要注意的是,要在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請; (3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況:一是針對勞動(dòng)糾紛案件,經(jīng)勞動(dòng)仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起訴訟;二是經(jīng)仲裁后都服從,勞動(dòng)仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,農(nóng)民工可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行;三是屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟

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拖欠工資的解決辦法如下:協(xié)商解決,與公司友好協(xié)商;勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴,先要到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門舉報(bào),再拿出用人單位侵犯的相關(guān)證據(jù),寫成投訴文書遞交勞動(dòng)部門。3、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局,即人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì),申請仲裁,要求支付工資。

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