辭職以后用人單位拒絕支付工資怎么辦
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提前辭職用人單位拒絕支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/16057991355844770091.html">勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳郑ㄈ肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟補償金。優(yōu)點：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟補償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導(dǎo)。
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用人單位拒絕支付工資，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。有兩種方式可要求支付工資：可進(jìn)行投訴；優(yōu)點：簡單。缺點：執(zhí)法力度不大；可申請仲裁，要求支付工資。未簽訂合同的，還可要求支付雙倍工資；拖欠工資解除勞動關(guān)系的，可要求經(jīng)濟補償。優(yōu)點：除了工資，還有經(jīng)濟補償、雙倍工資等；缺點：就是需要打官司，手續(xù)多，需要專業(yè)人士的指導(dǎo)。
用人單位拒絕支付工資勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。具體如下：勞動者可向當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴，要求支付工資；未簽訂勞動合同的，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資；拖欠工資解除勞動關(guān)系的，可以要求支付經(jīng)濟補償。
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用人單位拒絕支付勞動者工資怎么辦用人單位拒絕支付勞動者工資的，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。具體如下： 1、勞動者可向當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察大隊投訴。優(yōu)點是方法簡單。缺點是各地執(zhí)法力度可能不大； 2、可向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨?，要求支付工資。未簽訂勞動合同的，
2022.04.12 699 -
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2022.06.17 697 -
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2022-04-07 15,340 -
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用人單位拒絕支付加班工資，應(yīng)該怎么辦
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