工傷認(rèn)定之后多久才能進(jìn)行傷殘鑒定
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工作中發(fā)生的傷害，是工傷。具體可以先申請工傷認(rèn)定，公司申請工傷認(rèn)定應(yīng)在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)，員工個(gè)人申請工傷認(rèn)定應(yīng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)。 工傷認(rèn)定后再做勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和實(shí)際應(yīng)賠：醫(yī)療費(fèi)，誤工費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助，一次性傷殘補(bǔ)助。辭職或解除合同的，還要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 要等傷情穩(wěn)定后就可以做工傷級(jí)別鑒定。 如果單位為你繳納了工傷保險(xiǎn)，該工傷賠償由工傷保險(xiǎn)基金支付；如果單位沒有為你繳納工傷保險(xiǎn)，全部工傷保險(xiǎn)賠償，由單位全額賠償。 3勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 工傷期間的工資應(yīng)按正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
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工傷認(rèn)定后過多久申請傷殘鑒定法律沒有明確的時(shí)間限制。傷殘鑒定又名勞動(dòng)能力鑒定，通常情況越早鑒定對(duì)勞動(dòng)者越好。
多久才能申請傷殘鑒定：應(yīng)當(dāng)自停工留薪期滿之日起60日內(nèi)，申請進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
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工傷認(rèn)定后多久才可以進(jìn)行傷殘鑒定？申請工傷勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)間是在確認(rèn)為工傷后，根據(jù)治療情況傷情穩(wěn)定后，就可以馬上申請能力鑒定鑒定鑒定。一般情況下是工傷認(rèn)定后馬上就做，但是如果勞動(dòng)者的傷情穩(wěn)定還沒有穩(wěn)定，那么就要等到傷情穩(wěn)定后再申請。
2020.05.08 315 -
工傷出院后多久才能進(jìn)行傷殘鑒定工傷出院一般在經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后且存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的事后申請傷殘鑒定。申請傷殘鑒定也就是勞動(dòng)能力鑒定。申請勞動(dòng)能力鑒定一般是向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出。
2020.06.02 155 -
工傷認(rèn)定后多久才能做傷殘鑒定？工傷職工經(jīng)過工傷認(rèn)定后，應(yīng)當(dāng)在傷情經(jīng)過治療相對(duì)穩(wěn)定時(shí)，確實(shí)存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，再進(jìn)行傷殘鑒定。
2020.01.01 378
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工傷認(rèn)定之后多久進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定
職工應(yīng)該在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定，在傷情穩(wěn)定后申請傷殘等級(jí)鑒定。向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請
2023-04-01 15,340 -
工傷認(rèn)定之后要多久才能做傷殘鑒定
關(guān)于工傷認(rèn)定之后傷殘鑒定時(shí)限，病情穩(wěn)定后就可以做鑒定！停工留薪期最長為24個(gè)月，傷殘等級(jí)鑒定前都可以要求單位支付全額工資，而不僅僅是生活費(fèi)！人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《工傷職工勞動(dòng)能
2022-04-03 15,340 -
工傷認(rèn)定后多久進(jìn)行傷殘鑒定
法律沒有明確規(guī)定工傷認(rèn)定后多久才可以進(jìn)行傷殘鑒定。傷殘鑒定又名勞動(dòng)能力鑒定，通常情況越早鑒定對(duì)勞動(dòng)者越好。 《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，
2022-11-03 15,340 -
工傷認(rèn)定后多久才能做傷殘鑒定？
在傷情相對(duì)穩(wěn)定時(shí)，申請做勞動(dòng)能力鑒定（即傷殘鑒定），然后根據(jù)認(rèn)定和鑒定結(jié)果，享受相應(yīng)的待遇。應(yīng)該是在傷情相對(duì)穩(wěn)定，不會(huì)惡化，不會(huì)更嚴(yán)重的時(shí)候做傷殘鑒定更好。
2022-08-26 15,340
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01:05
工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。
2,023 2022.04.17 -
00:59
工傷認(rèn)定沒有傷殘鑒定嗎工傷認(rèn)定有沒有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實(shí)際沒有影響肢體功
2,372 2022.09.05 -
01:04
工傷鑒定十級(jí)傷殘能賠多少錢工傷鑒定十級(jí)傷殘能賠多少錢，要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來定。十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
3,408 2022.04.17
