(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的; (二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作; (三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。 對(duì)于延遲退休提出的方案是(目前還不確定，只是部分地區(qū)在實(shí)行): 第一，從2015年開(kāi)始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。 第二，從2020年開(kāi)始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。

延遲退休政策將實(shí)施。按照現(xiàn)在的規(guī)定，男性職工退休年齡60歲，也就是說(shuō)1972年出生的話在2032年退休。若延遲退休政策2022年實(shí)行，并且男女法定退休年齡統(tǒng)一延遲至65歲，那么1972出生的人將在2037年退休，也就是說(shuō)延遲五年退休。當(dāng)然，延遲退休政策還在制定當(dāng)中，具體細(xì)節(jié)尚未清楚。按照官方的意思，“十四五”規(guī)劃建議稿發(fā)布，提出“實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡”。有專家認(rèn)為，“十四五”期間應(yīng)該要實(shí)施延遲退休政策，也就是說(shuō)延遲退休政策或在2021年至2025年期間實(shí)施。