什么是全額工資勞動者的全額工資什么意思
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勞動者基本工資是根據(jù)勞動合同約定或國家及企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)計算的工資,也稱標(biāo)準(zhǔn)工資。在一般情況下,基本工資是職工勞動報酬的主要部分。勞動者的全額工資是指其每月所收入的基本工資(又稱標(biāo)準(zhǔn)工資)與輔助工資(又稱非標(biāo)準(zhǔn)工資)之總和,即實得工資。勞動者的全額工資與基本工資的概念是用人單位與勞動者經(jīng)常會遇到的兩個概念。基本工資弄清這兩個概念對于用人單位和勞動者都很重要。因為計發(fā)勞動者的待遇,時常會用到這兩個概念。例如:在解除勞動合同計發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時,需要用勞動者全額工資的概念,而終止勞動合同計發(fā)生活補(bǔ)助費(fèi)和女職工“三期”內(nèi)計發(fā)工資時,需要用勞動者基本工資的概念。如果不準(zhǔn)確地理解這些概念,容易因此而發(fā)生勞動爭議,對勞動關(guān)系雙方都不利。根據(jù)國家統(tǒng)計局1990年1月1日頒發(fā)的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(1990年1月1日局令第1號)和《〈關(guān)于工資總額組成的規(guī)定〉若干具體范圍的解釋》,以及勞動部頒發(fā)的《工資支付暫行規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]489號)和《對〈工資支付暫行規(guī)定〉有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定》(勞部發(fā)[1995]226號)的有關(guān)規(guī)定,勞動者的全額工資是指其每月所收入的基本工資(又稱標(biāo)準(zhǔn)工資)與輔助工資(又稱非標(biāo)準(zhǔn)工資)之總和,即實得工資。勞動者基本工資是根據(jù)勞動合同約定或國家及企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)計算的工資。例如工資總額組成中的計時工資、計件工資就是基本工資。再具體些說,實行結(jié)構(gòu)工資制的單位支付給職工的基礎(chǔ)工資和職務(wù)(崗位)工資均屬基本工資。勞動者的輔助工資是指基本工資以外的各種工資。例如獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點工資、附加工資、保留工資等等。需要說明的一點是,工資總額一般是用人單位在從事統(tǒng)計、繳費(fèi)等勞動工資工作中常用的一個概念。與勞動者的全額工資(或稱實得工資)、基本工資等概念有聯(lián)系,但不是一回事。在理解勞動者全額工資等概念時,常常也會聯(lián)系到工資總額的概念。現(xiàn)實意義在企業(yè)實際管理中,基本工資的概念非常泛化,而且在法律上也并無確定的定義,所以每個企業(yè)對基本工資的定義和標(biāo)準(zhǔn)也是千差萬別,因此基本工資只是一個模糊概念。
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大額指的是大額醫(yī)療保險,大額醫(yī)療保險是指為解決參保人員因大病、重病產(chǎn)生的超過基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金最高支付限額的醫(yī)療費(fèi)用,在基本醫(yī)療保險的基礎(chǔ)上,醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌建立了大額醫(yī)療保險制度。大額醫(yī)療保險是在參加基本醫(yī)療保險的基礎(chǔ)上,由用人單位按本單位職工和退休人員繳費(fèi)基數(shù)的1%,職工和退休人員個人每人每月按2元錢繳納大額醫(yī)療保險費(fèi)。大額醫(yī)療保險是為了保障員工在醫(yī)療超過最高保險補(bǔ)償時的一種補(bǔ)救,維護(hù)了員工的利益,不過這種工資扣大額的情況是在員工進(jìn)行了參保的情況下進(jìn)行的。
勞動仲裁不是只能拿到基本工資,而是全額工資以及績效工資等。已經(jīng)申請了勞動仲裁,在有理有據(jù)的情況下,在仲裁申請上可以申請應(yīng)得工資報酬,除基本工資外,績效工資等屬于浮動工資也是可以申請拿到的。
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職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個
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2022-03-18 15,340 -
全額工資什么意思
依據(jù)國家統(tǒng)計局1990年1月1日頒發(fā)的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(1990年1月1日局令第1號)和《〈關(guān)于工資總額組成的規(guī)定〉若干具體范圍的解釋》,以及勞動部頒發(fā)的《工資支付暫行規(guī)定》(勞部發(fā)[199
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全額工資是什么意思呢?
依據(jù)國家統(tǒng)計局1990年1月1日頒發(fā)的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(1990年1月1日局令第1號)和《〈關(guān)于工資總額組成的規(guī)定〉若干具體范圍的解釋》,以及勞動部頒發(fā)的《工資支付暫行規(guī)定》(勞部發(fā)[199
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