已經(jīng)在48小時之內(nèi)死亡也能認(rèn)定為工傷嗎
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一、工作中突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無效48小時之內(nèi)死亡，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為視同工傷，由社會保險機構(gòu)按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資6個月支付喪葬費，按上年度全國城鎮(zhèn)居民可支配收入20倍支付一次性工亡補助金，按工亡職工生前工資的一定比例發(fā)給其供養(yǎng)親屬撫恤金。 二、因病或非因工死亡，按照所在省、自治區(qū)、直轄市的規(guī)定，享有喪葬補助費、撫恤金和生前供養(yǎng)直系親屬定期生活困難補助。其中，喪葬費、撫恤金由養(yǎng)老保險基金支付。 三、因為違法犯罪死亡，用人單位和社會保險機構(gòu)均不承擔(dān)任何責(zé)任。
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所謂“視同工傷”指的是原本理論上和邏輯上不屬于工傷的情形，通過法律法規(guī)的限定性規(guī)定而視同工傷，享受工傷保險待遇。 48小時內(nèi)搶救無效死亡并非都屬于工傷，還需要同時滿足“工作時間、工作崗位”的條件。當(dāng)然前提是勞動關(guān)系，包括勞動合同關(guān)系和事實勞動關(guān)系。
職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，應(yīng)視同工傷。 視同工傷應(yīng)同時符合三個要件： 1、在工作時間內(nèi)； 2、在工作崗位上； 3、突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡。
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突發(fā)疾病在48小時之內(nèi)死亡能算工亡嗎如果職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，可以認(rèn)定為工亡的。
2020.05.07 298 -
因疾病48小時之內(nèi)死亡算工傷嗎員工在工作過程中突發(fā)疾病，如果當(dāng)即死亡或突發(fā)疾病后在48小時之內(nèi)搶救無效死亡的，則視同工傷，依法享受工傷待遇。否則，不應(yīng)當(dāng)按照工傷對待。實踐中，在工作場所發(fā)病一般按非因工處理。但由于工作緊張造成的，可以算工傷。工作緊張的情形一般指：在發(fā)病前
2020.10.16 212 -
48小時腦死亡的工傷認(rèn)定我國法律目前對死亡判斷標(biāo)準(zhǔn)沒有明確規(guī)定，為了保護勞動者合法權(quán)益，在工傷認(rèn)定時，不宜作出對勞動者不利的解釋，腦死亡時其死亡已具有不可逆性，持續(xù)救治只能延緩臨床死亡時間，工傷認(rèn)定時應(yīng)當(dāng)以“腦死亡”為死亡判斷標(biāo)準(zhǔn)?！八氖诵r”的起算時間，應(yīng)以醫(yī)
2021.09.24 136
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工傷24小時之內(nèi)死亡是在48小時之內(nèi)算嗎
一般是工作時間、地點因為突發(fā)疾病死亡或搶救無效48小時死亡。但你可以試著申請認(rèn)定工傷?！豆J(rèn)定辦法》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日
2022-04-12 15,340 -
員工上班48小時之內(nèi)死亡可以工傷認(rèn)定嗎
認(rèn)定工傷的相關(guān)法律規(guī)定，員工在工作期間突發(fā)疾病，在48小時之內(nèi)死亡的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。你所說的該職工已經(jīng)超過48小時，不能認(rèn)定工傷。
2022-10-09 15,340 -
工傷在48小時之內(nèi)死亡有多大賠償
根據(jù)《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;r第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取
2022-10-19 15,340 -
員工在工作中發(fā)病后48小時內(nèi)死亡的可以認(rèn)定為工傷嗎
工作中發(fā)病在48小時內(nèi)死亡的可以認(rèn)定為，可以要求。
2022-09-04 15,340
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01:10
工傷死亡怎么認(rèn)定根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，工傷死亡的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為： 1、在工作時間和工作崗位，因為突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。 2、某人因為工傷事故或者職業(yè)病導(dǎo)致死亡的結(jié)果。 3、發(fā)生工傷事故或者在職業(yè)病停工留薪期間死亡，也認(rèn)定為
8,697 2022.04.15 -
01:15
因工死亡如何認(rèn)定因工死亡的認(rèn)定首先要求被認(rèn)定為工傷，依據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，可以被認(rèn)定為工傷的情形主要有以下幾種：第一種是在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，第二種是工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；這
7,693 2022.04.15 -
01:06
報工傷超過24小時還能報工傷嗎報工傷超過24小時還能報工傷。依據(jù)工傷管理條例的規(guī)定，用人單位為勞動者申報工傷的應(yīng)該要發(fā)生工傷之日起的三十日內(nèi)提出，工傷職工或者其直系親屬提出申請的，應(yīng)該要工傷出現(xiàn)一年內(nèi)提出。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所
3,535 2022.04.17
