發(fā)生工傷負事故責(zé)任的認定
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一、構(gòu)成工傷事故責(zé)任的要件。確定某一事故是否工傷事故，用人單位是否應(yīng)按無過錯責(zé)任承擔(dān)賠償責(zé)任。構(gòu)成工傷事故要件：1、職工與用人單位必須存在勞動關(guān)系;2、職工必須有人身損害事實;3、職工的損害必須是在其履行工作職責(zé)的過程中發(fā)生;4、事故與職工受到的損害之間有因果關(guān)系;5、事故不是由于職工自身故意引起的。 二、勞動者是否與用人單位之間是否建立了勞動關(guān)系的判斷標(biāo)準(zhǔn)。1、是否訂立了勞動合同;2、是否存在事實勞動關(guān)系?？蓞⒖家韵乱蛩兀弘p方是否有隸屬關(guān)系，用人單位與勞動者是管理與被管理的關(guān)系，職工由用人單位負責(zé)管理，按約定參加生產(chǎn)和工作;由用人單位組織工資分配，按規(guī)定或約定為職工支付勞動報酬;職工一般在用人單位提供的工作場工作 三、職工必須有人身損害事實。1、首先，工傷事故造成的損害是人身損害;2、其次，職工是工傷事故所造成的損害的承受者。 四、事故不是由職工故意引起的。所謂故意，是指行為人明明知道自己的行為可能會引起一定的傷害后果，而去積極地追求這種后果的發(fā)生或者對結(jié)果是否發(fā)生持放任態(tài)度。
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工地上發(fā)生工傷事故的，通常是由雇主、工程的發(fā)包方或承包方負責(zé)任。因為勞動者在從事勞動活動中遭受人身損害的，雇主需要承擔(dān)賠償責(zé)任。如果是由于雇傭關(guān)系以外的第三人造成勞動者人身損害的，那么賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。
在上下班途中發(fā)生的交通事故的，職工負主要責(zé)任則不能認定為工傷。如果職工在單位從事駕駛員工作，在用人單位安排下駕駛單位的車輛執(zhí)行工作時發(fā)生交通事故，無論駕駛員本人在事故中負主要責(zé)任還是次要責(zé)任，都應(yīng)當(dāng)認定為工傷。
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發(fā)生交通事故直接負主要責(zé)任能認定工傷嗎如果職工是在上下班途中發(fā)生的交通事故，且負主要責(zé)任的，一般不能認定為工傷。如果職工在單位從事駕駛員工作，在用人單位安排下駕駛單位的車輛執(zhí)行工作任務(wù)時發(fā)生交通事故，無論駕駛員本人在事故中負主要責(zé)任還是次要責(zé)任，都應(yīng)當(dāng)認定為工傷。
2020.03.05 138 -
發(fā)生交通事故造成的工傷責(zé)任如何認定上下班途中發(fā)生車禍能否認定工傷不能一概而論，要結(jié)合一定的因素和具體實踐作判斷。由于在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上，發(fā)生本人無責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機動車事故而負傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認為工傷。在認定職工道路交通事故是否屬于工傷時應(yīng)
2020.02.01 132 -
掉頭發(fā)生事故的責(zé)任認定責(zé)任的劃分主要以交警出具的交通事故責(zé)任認定書為準(zhǔn)。公安機關(guān)交通管理部門對經(jīng)過勘驗、檢查現(xiàn)場的交通事故應(yīng)當(dāng)在勘查現(xiàn)場之日起10日內(nèi)制作交通事故認定書。對需要進行檢驗、鑒定的，應(yīng)當(dāng)在檢驗、鑒定結(jié)果確定之日起5日內(nèi)制作交通事故認定書。當(dāng)事人對交通
2020.11.28 230
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發(fā)生交通事故職工負責(zé)任可以認定工傷嗎
1、職工在上下班途中，發(fā)生的非本人主要責(zé)任的交通事故能認定為工傷。2、如果發(fā)生交通事故的時間地點不是在上下班途中，而是在工作中，因工作原因受傷的，無論承擔(dān)交通事故的什么責(zé)任，都能認定為工傷。
2022-05-29 15,340 -
工地發(fā)生工傷事故誰負責(zé)
1、工地工傷事故由承包商負責(zé)，如果工人在工作期間受傷，用人單位應(yīng)當(dāng)對其進行工傷賠償。勞動行政部門則按照有關(guān)規(guī)定對用人單位進行處罰。合同負責(zé)人未報告臨時工的工傷事故的，應(yīng)當(dāng)對工人進行工傷處理。如果承包商
2022-11-16 15,340 -
事故發(fā)生單位對事故發(fā)生負有責(zé)任的
事故發(fā)生后，除了追究責(zé)任人之外，還對有過錯的單位追究相應(yīng)的責(zé)任。事故發(fā)生單位對事故發(fā)生負有責(zé)任的，依照下列規(guī)定處以罰款： （一）發(fā)生一般事故的，處20萬元以上50萬元以下的罰款； （二）發(fā)生較大事故的
2022-04-15 15,340 -
事故發(fā)生單位對發(fā)生事故負有事故責(zé)任的
事故發(fā)生后，除了追究責(zé)任人之外，還對有過錯的單位追究相應(yīng)的責(zé)任。事故發(fā)生單位對事故發(fā)生負有責(zé)任的，依照下列規(guī)定處以罰款： （一）發(fā)生一般事故的，處20萬元以上50萬元以下的罰款； （二）發(fā)生較大事故的
2022-05-10 15,340
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交通事故發(fā)生后的責(zé)任認定交通事故發(fā)生后責(zé)任的認定如下： 1、一方當(dāng)事人主觀上故意造成交通事故的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)負全部違法責(zé)任；各方當(dāng)事人均無導(dǎo)致交通事故的過錯行為，屬于意外交通事故的，各方均無責(zé)任；由兩方或者兩方以上當(dāng)事人的過錯行為導(dǎo)致發(fā)生交通事故的，根據(jù)其行為的嚴(yán)重
1,207 2022.04.17 -
01:17
交通事故負全責(zé)能認定工傷嗎交通事故認定為負全責(zé)不能認定工傷。根據(jù)我國工傷認定的相關(guān)條例，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在
3,369 2022.04.17 -
01:23
超車發(fā)生交通事故責(zé)任怎么認定根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，超車發(fā)生交通事故的，責(zé)任認定如下： 1、超越前方正在超車的車輛負全責(zé)。新交規(guī)中規(guī)定嚴(yán)禁在高速公路匝道中超車，違反者扣除3分； 2、借道超車負全責(zé)。如長時間占用對向車道則會因為逆行觸犯交規(guī)，新交規(guī)中規(guī)定逆向行駛可扣除3分；
2,787 2022.10.08
