怎么簽合同才有效如何正確簽訂勞動合同
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勞動合同的簽訂方式就一種,就是書面按照《勞動合同法》第16~17條規(guī)定來訂立勞動合同。 第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。 第十七條勞動合同應當具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內容和工作地點; (五)工作時間和休息休假; (六)勞動報酬; (七)社會保險; (八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護; (九)法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。 勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
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首先,簽訂勞動合同,要遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。其次,用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同,或者與勞動者約定的勞動報酬不明確的,則新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行,沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的,實行同工同酬;最后,勞動合同簽訂后,勞動者與用人單位各保管一份原件,單位未提供原件給勞動者的,勞動者可以要求單位提供。
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正確的勞動合同怎么簽訂
正確的勞動合同簽訂如下: (1)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人; (2)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (3)勞動合同期限; (4)工作內容和工作地點; (5)工作時間和休息休假; (6)勞動報酬;
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正確的勞動合同如何簽?
首先,簽訂勞動合同,要遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。其次,用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同,或者與勞動者約定的勞動報酬不明確的,則新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行,沒有集體合同或者集體合
2020.04.09 168 -
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勞動法第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。生效的要件是協(xié)商一致、簽字或者蓋章,可見蓋章并非必須。實踐中用人單位的法定代表或其代理人,或者勞
2022-04-25 15,340 -
勞動合同怎么簽才合法如何簽訂勞動合同
1.勞動合同的合法簽訂應該按勞動合同法的規(guī)定來參照執(zhí)行,參照《勞動合同法》第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動
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合同簽訂地如何確定合同的簽訂地點有時候是確定合同管轄法院的重要依據(jù)。當事人雙方如果采取書面形式訂立合同的,那么合同的簽訂地點是最后一方簽名蓋章的地點就是合同簽訂地。如果雙方?jīng)]有采取書面形式訂立合同,而是采用承諾方式訂立合同的,那么承諾生效的地點就是合同成立的
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1,796 2022.04.17