最低工資包括社保嗎?最低工資不包括社保?
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最低工資不包括社?;蛘弑kU。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼,最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入。關(guān)于最低工資包括社保嗎的問題。勞動部發(fā)布的《企業(yè)最低工資規(guī)定》第3條規(guī)定:最低工資是指勞動者在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,其所在的企業(yè)應(yīng)支付的最低勞動報酬。《企業(yè)最低工資規(guī)定》第17條規(guī)定:下列各項不作為最低工資的組成部分: (1)加班加點工資; (2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼; (3)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定的勞動者保險、福利待遇。
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最低工資中并不包括社保費用在內(nèi)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)指勞動者在規(guī)定工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度,主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
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最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括社保嗎
最低工資是不包括用人單位繳納的社保。社保由公司從個人月工資中扣除,如果應(yīng)發(fā)工資(扣除社保前的工資)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)就是合法的。
2020.07.11 318 -
社會保障費包括最低工資嗎
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2020.06.07 502 -
定向病假工資不低于最低工資80% 包括社保嗎
1、職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。 2、《最低工資規(guī)定》第6條明確指出,確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)
2020.11.13 429
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最低工資包括社保嗎最低工資包括社保嗎
最低工資不包括社保或者保險。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼,最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入。關(guān)于最低工資包括社保嗎的問題。勞動部發(fā)布的《企業(yè)最低工資規(guī)定
2022-04-02 15,340 -
最低工資包括社保嗎,最低工資包括社保嗎
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2022-04-13 15,340 -
最低工資包括社保嗎?最低工資包括社保嗎?
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2022-04-14 15,340 -
最低工資包括哪些,最低工資包括社保嗎
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2022-04-14 15,340
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成都社保最低基數(shù)成都社保最低基數(shù):繳費工資上限和下限標(biāo)準(zhǔn),分別按上年度全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資的300%和50%執(zhí)行。 養(yǎng)老保險:繳費基數(shù)的下限位2697元,繳費基數(shù)上限為16179元。 醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險:繳費基數(shù)下限為323
5,305 2022.04.17 -
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北京社保最低標(biāo)準(zhǔn)北京社保最低標(biāo)準(zhǔn)如下:2021年7月,由于北京相關(guān)險種基數(shù)調(diào)整,最低繳費基數(shù)調(diào)整為5360元。按最低繳納基數(shù)為5360元計算,社保費用是1996.92元,其中職工個人部分需繳納565.80元。養(yǎng)老失業(yè)工傷最低基數(shù)上調(diào)至5360元,養(yǎng)老失業(yè)工
23,358 2022.04.18 -
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武漢社保最低交多少錢武漢社保最低繳費如下: 1、養(yǎng)老保險最低繳費基數(shù)3740元; 2、醫(yī)療保險最低繳費基數(shù)3740元; 3、失業(yè)保險最低繳費基數(shù)3740元; 4、生育保險最低繳費基數(shù)3740元; 5、工傷保險最低繳費基數(shù)3740元。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,國家
4,557 2022.04.17