生育保險(xiǎn)報(bào)銷有時(shí)間限制，勞動(dòng)者可以向相關(guān)單位申請(qǐng)報(bào)銷。錯(cuò)過(guò)了生育保險(xiǎn)報(bào)銷時(shí)間，是沒(méi)有補(bǔ)辦申請(qǐng)的。由于各省市大部分會(huì)針對(duì)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況而制定相關(guān)條例，所以各地生育保險(xiǎn)報(bào)銷時(shí)間都有所不同，生育保險(xiǎn)報(bào)銷時(shí)間應(yīng)當(dāng)以當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行囊?guī)定為標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)間長(zhǎng)的可在18個(gè)月內(nèi)報(bào)銷，但部分地區(qū)及城市限制于6個(gè)月內(nèi)，詳情請(qǐng)咨詢：12333。報(bào)銷時(shí)限：（逾期申辦相關(guān)機(jī)構(gòu)將不予受理） 1、生育醫(yī)療費(fèi)，應(yīng)當(dāng)在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦； 2、生育津貼、一次性分娩營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)和異地就醫(yī)的生育醫(yī)療費(fèi)，應(yīng)當(dāng)在女職工生育或者終止妊娠后1年內(nèi)申辦； 3、計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)在手術(shù)前申辦； 4、男職工假期津貼，應(yīng)當(dāng)在其配偶生育后1年內(nèi)申辦。需要注意的是！用人單位在職工生育30日內(nèi)憑《登記表》、《出生醫(yī)學(xué)證明》、出院小結(jié)等證明材料到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理手續(xù)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將職工生育津貼、護(hù)理假津貼撥付給用人單位。用人單位必須將其用于職工在產(chǎn)假、護(hù)理假期間內(nèi)應(yīng)享受的工資及福利待遇。因繳費(fèi)基數(shù)低于工資收入，造成職工生育貼、護(hù)理假津貼降低的，差額由用人單位補(bǔ)足。（時(shí)限為嬰幼兒出生半年內(nèi)申請(qǐng)）。

領(lǐng)取生育津貼是有時(shí)間限制的，一般為時(shí)間為1年，同時(shí)申請(qǐng)人在一年內(nèi)不得斷交生育保險(xiǎn)，不然將不能領(lǐng)取生育津貼。依照相關(guān)的規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。