應(yīng)該認定為工傷是的什么情形可以認定為工傷
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第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。 第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。
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認定為工傷的具體情形如下:工作時間受到事故傷害的;與工作有關(guān)受到事故傷害的;職業(yè)??;因履行工作職責而遭受暴力等意外傷害的;工作原因受傷的;在上下班途中,交通事故受到非主要責任的傷害;其他情形。
應(yīng)認定為工傷的情形有這些:根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
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什么情形可以認定為工傷和不能認定為工傷
可以認定為工傷的情形:患職業(yè)病的;在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;其他。不能認定為工傷的情形:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自殘或者自殺的。
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什么情形可以認定為工傷
若勞動者有以下情形的,能被認定為工傷:在用人單位患職業(yè)病的;在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;其他。
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可以認定為工傷的情形
可以認定為工傷的情形有:1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;4、患職業(yè)病的等
2022.04.13 629
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職工在什么情況下,可以認定為工傷,工傷認定應(yīng)當認定為工傷的情形
【工傷認定】第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的
2022-02-09 15,340 -
什么情形應(yīng)該認定為工傷?
1.《工傷保險條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作
2022-11-12 15,340 -
什么情形可以認定為工傷和不能認定為工傷
《工傷保險條例》對工傷的認定作出了明確規(guī)定。 (1)職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷: 1)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的 2)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或
2022-07-10 15,340 -
什么情形可以認定為工傷
可認定為工傷: 1、在工作時間和工作場所,因履行職責而遭受暴力等意外傷害; 2、因工作原因受傷或事故下落不明的; 3、因工作原因在工作時間和工作場所受到事故傷害。
2021-12-21 15,340
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認定工傷的流程認定工傷的流程的第一步是先申請認定工傷,要想被認定為工傷需要同時符合三個條件,分別是在工作時間,工作地點和工作原因。符合這三個條件被認定為工傷后第二步是向有關(guān)部門提交材料。根據(jù)我國的工傷保險條例,申報工傷,需要提交以下材料。第一份材料就是工
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工傷認定標準根據(jù)我國工傷保險條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種,分別為:1、在工作時間或場所內(nèi),因工作原因?qū)е碌氖軅闆r;2、在籌備與工作相關(guān)工作,在工作時間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況;3、因履行工作職責而受到的意外事故或暴力的情況;4、患上職業(yè)病的情況;
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