養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)15年后停交如何處理
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參保人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年后，單位和個(gè)人應(yīng)繼續(xù)繳費(fèi)但停止繳納的，其到達(dá)法定退休年齡時(shí)，應(yīng)在補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和依法繳納滯納金之后，再按規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)(或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度)是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具備三個(gè)條件： 1.達(dá)到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù); 2.所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù); 3.個(gè)人繳費(fèi)至少滿15年(過渡期內(nèi)繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限)。目前，我國的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶女年滿55周歲。
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養(yǎng)老保險(xiǎn)未交滿15年的處理是：可以一次性補(bǔ)繳至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
職工達(dá)到法定退休年齡且個(gè)人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿15年的（個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)12個(gè)月為一年），按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 個(gè)人繳費(fèi)不滿15年的，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶全部儲(chǔ)存額一次支付給本人。但是個(gè)人繳費(fèi)滿15年，僅僅是領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的一個(gè)基本條件，只要職工沒有達(dá)到法定退休年齡，仍處于就業(yè)、有收入狀態(tài)，就要按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
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養(yǎng)老保險(xiǎn)繳夠15年后還需要交嗎一、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平與職工退休時(shí)上年度全省在崗職工平均工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶總額直接掛鉤。繳費(fèi)年限長、繳費(fèi)基數(shù)高，個(gè)人賬戶總額就多，養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平也會(huì)提高。 二、近幾年來，退休人員養(yǎng)老金調(diào)整辦法將繳費(fèi)時(shí)間與增長水平進(jìn)行掛鉤，繳費(fèi)時(shí)間長短也
2020.07.04 558 -
交15年養(yǎng)老保險(xiǎn)社保交滿15年領(lǐng)取養(yǎng)老金的計(jì)算公式是：月養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。 1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=本人退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY×20%； 2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=本人帳戶存額÷120。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業(yè)還得繼續(xù)繳
2022.09.29 270 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)是繳15年還是累計(jì)15年養(yǎng)老保險(xiǎn)之一累計(jì)繳費(fèi)滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，不需要連續(xù)繳納。累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
2020.10.19 323
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養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿15年后停交但未繳費(fèi)如何處理
參保人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年后，單位和個(gè)人應(yīng)繼續(xù)繳費(fèi)但停止繳納的，其到達(dá)法定退休年齡時(shí)，應(yīng)在補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和依法繳納滯納金之后，再按規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分
2022-03-21 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)15年停交后果
1.養(yǎng)老保險(xiǎn)必須繳滿規(guī)定的最低繳費(fèi)年限15年，到退休年齡后(男60周歲/女55周歲)，就可以享受養(yǎng)老金待遇(延遲退休除外)。 2.如果還未退休，即使繳滿15年，企業(yè)還得繼續(xù)繳費(fèi)，直至職工退休;個(gè)人繳納
2022-05-13 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年后
按現(xiàn)在的政策規(guī)定，職工退休后，要享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇，用人單位和職工本人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)必須滿15年(含視同繳費(fèi)年限)的才可以，這一規(guī)定，只是職工退休后“按月”領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的前提條件，并不
2022-03-17 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)達(dá)15年后
社會(huì)保障可以在15年后停止支付。如果有一個(gè)單位，即使支付了15年，但員工還沒有退休，企業(yè)也必須繼續(xù)支付，直到退休。個(gè)人繳納社會(huì)保障，可以停止支付，也可以繼續(xù)支付，根據(jù)當(dāng)?shù)卣撸仨毨^續(xù)支付，養(yǎng)老保險(xiǎn)遵
2021-12-23 15,340
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養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納滿15年還需要繳納嗎養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納滿15年還需要繳納。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于用人單位的法定義務(wù)。到達(dá)退休年齡，并且養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納年限未滿足15年的職工，可以一次性取出，但到達(dá)法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)年限未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定年限的參保人員，不能享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待
11,320 2022.04.17 -
00:59
社保滿15年后停止繳費(fèi),還可以用醫(yī)保么社保滿15年后停止繳費(fèi)，一般不可以用醫(yī)保了。醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25或30年，達(dá)到退休年齡才可以申請享受終身醫(yī)療保險(xiǎn)。在此期間內(nèi)醫(yī)保停繳，是無法享受醫(yī)療保險(xiǎn)的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國家
7,885 2022.04.17 -
00:53
養(yǎng)老保險(xiǎn)交15年和20年哪個(gè)劃算了?養(yǎng)老保險(xiǎn)交15年和20年，當(dāng)然是20年劃算。具體如下： 1、待遇不同養(yǎng)老保險(xiǎn)交15年的待遇，沒有交20年得待遇好。因?yàn)槔U費(fèi)時(shí)間越長所享受的待遇越好； 2、資金累計(jì)度不同。繳納20年個(gè)人帳戶資金積累的多。以后領(lǐng)取的錢是個(gè)人帳戶是按照個(gè)人帳戶里
8,947 2022.05.11
