煤礦從業(yè)人員享有哪些權(quán)利
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煤礦從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)享有下列權(quán)利:(一)有權(quán)獲得煤礦無償提供的勞動防護(hù)用品;(二)有權(quán)獲得作業(yè)場所安全與職業(yè)危害方面的信息;(三)有權(quán)向有關(guān)部門和工會組織反映煤礦安全狀況和存在的問題;(四)有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè);(五)煤礦領(lǐng)導(dǎo)沒有帶班下井的,有權(quán)拒絕下井作業(yè);(六)對危害職工安全健康的決定和行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告;(七)發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者采取緊急措施后撤離作業(yè)場所;(八)因工受到傷害,除依法享有工傷保險外,有權(quán)獲得賠償。死亡者家屬有權(quán)獲得賠償。
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1.勞動者可以享受平等就業(yè)的權(quán)利。2.勞動者可以自由選擇就業(yè)的權(quán)利。3.勞動者可以有獲取報酬的權(quán)利。4.勞動者可以享受勞動安全衛(wèi)生的保護(hù)權(quán)利。5.勞動者有享受休息的權(quán)利。
從業(yè)人員的權(quán)利有: (一)知情權(quán),即生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施,有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議; (二)建議權(quán),即從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作提出建議; (三)批評權(quán)和檢舉、控告權(quán),即從業(yè)人員有權(quán)對本單位生產(chǎn)管理工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告; (四)拒絕權(quán),即從業(yè)人員有權(quán)拒絕違章作業(yè)指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè); (五)緊急避險權(quán),即從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所; (六)依法向本單位提出要求賠償?shù)臋?quán)利; (七)獲得符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動防護(hù)用品的權(quán)利; (八)獲得安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的權(quán)利; 從業(yè)人員的義務(wù)有: (一)從業(yè)人員在作業(yè)過程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩帶和使用勞動防護(hù)用品; (二)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力; (三)從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告;接到報告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。
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