請問公司拒絕支付勞動報酬可以起訴嗎?
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拒不支付勞動報酬構(gòu)成犯罪的處3年以下有期徒刑,并處罰金;造成嚴(yán)重后果的處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。 用人單位拖欠工資一般只是承擔(dān)民事責(zé)任,拒不支付勞動報酬罪,是指以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的行為。 根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》(法釋〔2013〕3號)規(guī)定: 一、以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃避等方法逃避支付勞動報酬 以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃避等方法逃避支付勞動報酬,是指以逃避支付勞動者的勞動報酬為目的,具有下列情形之一的: (一)隱匿財產(chǎn)、惡意清償、虛構(gòu)債務(wù)、虛假破產(chǎn)、虛假倒閉或者以其他方法轉(zhuǎn)移、處分財產(chǎn)的; (二)逃跑、藏匿的; (三)隱匿、銷毀或者篡改賬目、職工名冊、工資支付記錄、考勤記錄等與勞動報酬相關(guān)的材料的; (四)以其他方法逃避支付勞動報酬的。
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因?yàn)榫懿粓?zhí)行勞動報酬罪是公訴案件的,因此在向公安機(jī)關(guān)進(jìn)行報案并且公安機(jī)關(guān)進(jìn)行立案后,報案人想向公安機(jī)關(guān)撤銷案件的話,就是需要滿足一定的條件才可以撤銷的,這些條件是在法律中有具體規(guī)定的,法律規(guī)定嫌疑人在沒有犯罪事實(shí)、情節(jié)顯著輕微、危害不大,不認(rèn)為是犯罪的、犯罪已過追訴時效期限的、經(jīng)特赦令免除刑罰的、犯罪嫌疑人死亡的等不需要追究刑事責(zé)任的條件下是需要撤銷案件的。
對拒不支付勞動報酬罪的犯罪分子判刑多少年,要依據(jù)犯罪情節(jié)而定,拒不支付數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役。
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拒不支付勞動報酬可以自訴嗎
當(dāng)事人對于他人拒不支付勞動報酬的行為,若滿足我國《刑事訴訟法》中規(guī)定的條件,則是可以提起刑事自訴的。根據(jù)我國最高人民法院出臺的司法解釋規(guī)定,被害人直接向人民法院起訴的,人民法院應(yīng)當(dāng)依法受理。
2020.06.14 180 -
勞動報酬中拒絕支付勞動報酬罪量刑標(biāo)準(zhǔn)
刑法對拒不支付勞動報酬罪的規(guī)定如下: 1、本罪是指以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的行為; 2、犯此罪的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處
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2020.05.06 214
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拒不支付勞動報酬罪可以投訴公司嗎
《刑法修正案八》第四十一條規(guī)定:“在刑法第二百七十六條后增加一條,作為第二百七十六條之一:“以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部
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公司拒絕支付勞動報酬怎么維權(quán)
1、單位拒不支付勞動報酬,勞動者的維權(quán)方式包括:與公司協(xié)商;向調(diào)解組織申請調(diào)解;向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;直接向人民法院請求支付令;向勞動行政部門投訴;對勞動仲裁裁決不服,向人民法院提起訴訟;其他
2022-11-10 15,340 -
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如果是單位作為犯罪主體觸犯拒不支付勞動報酬罪的,對單位判處罰金,并對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員予以處罰。在未造成嚴(yán)重后果且在提起公訴前主動支付勞動者的勞動報酬,并且依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的,可
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我公司拒絕支付勞動報酬,會被判刑嗎
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2022-04-28 15,340
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拒不支付勞動報酬罪立案標(biāo)準(zhǔn)拒不支付勞動報酬罪立案標(biāo)準(zhǔn)為: 1、用人單位或個人,通過逃匿、或轉(zhuǎn)移財產(chǎn)等方式,逃避支付勞動者的勞動報酬,或在有能力支付的情況下,拒不支付勞動者的勞動報酬;2、未支付勞動者的勞動報酬金額較大;3、經(jīng)過有關(guān)政府部門的強(qiáng)行要求,企業(yè)仍拒絕支付勞
4,874 2022.04.17 -
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男方拒絕支付撫養(yǎng)費(fèi)怎么辦男方拒絕支付撫養(yǎng)費(fèi)可以向法院提起訴訟。如果前夫拒絕支付撫養(yǎng)費(fèi)的,可以向法院提起訴訟,依法是會得到支持的。如果是法院已經(jīng)判決前夫應(yīng)給付撫養(yǎng)費(fèi)的金額,前夫不主動履行的,針對此情況可向一審法院反映,由一審法院對不執(zhí)行判決的當(dāng)事人進(jìn)行教育、警告,促
1,590 2022.05.11 -
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公司調(diào)崗可以申請勞動仲裁嗎首先員工崗位,公司一般是不可以隨意進(jìn)行調(diào)整的。因?yàn)閸徫辉趧趧雍贤羞M(jìn)行約定明確之后,公司也應(yīng)該遵守勞動合同的約定。另外,如果公司確實(shí)因?yàn)榭陀^情況發(fā)生變化進(jìn)行調(diào)崗,則公司是需要和員工協(xié)商的,在協(xié)商不成的情況下,公司需要承擔(dān)一個舉證責(zé)任證明其調(diào)
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