員工公司與員工的社保關(guān)系怎么定義
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關(guān)于員工公司與社保的關(guān)系,解答如下: 1、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):職工工資總額。(職工工資總額低于上年社會(huì)平均工資60%的按社會(huì)平均工資60%繳費(fèi)。高于上年社會(huì)平均工資60%的按實(shí)際工資繳費(fèi)); 2、養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝?0%、個(gè)人8%; 3、醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝?%、個(gè)人2%; 4、失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝?%、個(gè)人1%;(農(nóng)民合同工個(gè)人不繳納) 5、工傷保險(xiǎn):以從事行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)確定比例單位0.5%、1%、2%; 6、生育保險(xiǎn):?jiǎn)挝?.7%(有的地方是1%) 職工享受單位辦理社保參保,是勞動(dòng)法規(guī)定的待遇,原來(lái)單位的社保不停,在同一城市,你單位就是想辦理也辦理不了(得先停再續(xù))。
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社會(huì)保險(xiǎn)能證明勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
給員工辦理社保的具體流程:由用人單位向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記后,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)合作的銀行的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)制作社??ǎ缓蟾鶕?jù)銀行通知的領(lǐng)卡時(shí)間去銀行網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)取。
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公司法人與員工的關(guān)系是什么
法人不應(yīng)該屬于用人單位雇傭的勞動(dòng)者,也就是法人不一定是公司員工。法人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力,依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。法人與員工的關(guān)系一般都不是雇傭和被雇傭的關(guān)系。
2020.10.25 395 -
社保能直接證明員工與公司有勞動(dòng)關(guān)系嗎?
繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄能證明員工與公司存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。除此之外,以下憑證也能證明:考勤記錄;繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;勞動(dòng)者填寫的用人單位招用記錄;用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的能夠證明身份的證件;其他勞動(dòng)者的證言等。
2020.03.23 158 -
公司與員工解除勞動(dòng)關(guān)系要怎么辦?
公司解除勞動(dòng)關(guān)系方法:與勞動(dòng)者協(xié)商一致后解除;勞動(dòng)者存在過(guò)失性辭退情形時(shí)單方面解除;勞動(dòng)者存在非過(guò)失性辭退情形時(shí),提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后解除;等等。
2020.04.17 566
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公司解散員工與公司員工的關(guān)系
員工和單位已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系,那么員工和單位是沒(méi)有任何關(guān)系,單位目前變賣,那么和已離職員工無(wú)任何關(guān)系。但是目前在職員工會(huì)因?yàn)閱挝蛔冑u而得到相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條有下列情形之一的,勞
2022-03-04 15,340 -
員工與公司的關(guān)系
關(guān)于員工公司與社保的關(guān)系,解答如下: 1、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):職工工資總額。(職工工資總額低于上年社會(huì)平均工資60%的按社會(huì)平均工資60%繳費(fèi)。高于上年社會(huì)平均工資60%的按實(shí)際工資繳費(fèi)); 2、養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝?/p>
2022-04-18 15,340 -
社保能證明員工與公司勞動(dòng)關(guān)系嗎
社會(huì)保險(xiǎn)能證明勞動(dòng)關(guān)系。 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》第八條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其
2022-05-13 15,340 -
公司注銷員工社保關(guān)系怎么轉(zhuǎn)移
不需要辦理轉(zhuǎn)出手續(xù),只需要注銷的企業(yè)辦理停保手續(xù)就可以了,如果企業(yè)網(wǎng)站社保功能還木有被關(guān)閉就直接在網(wǎng)站辦理,如果被關(guān)閉只能夠拿公章到柜臺(tái)去辦理停保。
2022-06-03 15,340
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01:04
新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下: 1、繳費(fèi)企業(yè)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額; 2、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定; 3、經(jīng)核定后,企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)
9,026 2022.05.11 -
00:53
員工工傷社保怎么賠付員工工傷社保賠付的規(guī)定如下:發(fā)生工傷,要先看單位有沒(méi)有為員工參保工傷保險(xiǎn)。 單位如果是不參保的話,單位是有過(guò)錯(cuò)的,單位不參保的話,那直接就是所有的費(fèi)用是由單位自己來(lái)承擔(dān)。 如果參保的話,大部分的錢就是國(guó)家工傷保險(xiǎn)基金付了,單位付小部分。具體
2,414 2022.04.17 -
00:53
公司讓員工自己出錢交社保公司讓員工自己出錢交社保是違法的。按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定,職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等5項(xiàng)保險(xiǎn)。靈活就業(yè)人員參保只能參加養(yǎng)老和醫(yī)療,缺少了工傷、生育、失業(yè)等保險(xiǎn)。勞動(dòng)法也規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者必須參加社
16,323 2022.04.17