屬于工傷范圍怎么認(rèn)定?
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《關(guān)于執(zhí)行若干問題的意見》七、具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規(guī)規(guī)定，將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人招用的勞動(dòng)者從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的，由該具備用工主體資格的承包單位承擔(dān)用人單位依法應(yīng)承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。 最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第三條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任單位的，人民法院應(yīng)予支持。 （四）用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的，用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位； 前款第（四）、（五）項(xiàng)明確的承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位承擔(dān)賠償責(zé)任或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇后，有權(quán)向相關(guān)組織、單位和個(gè)人追償。
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工傷認(rèn)定有以下范圍： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （七）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （八）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的； （九）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的； （十）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 也就是說出現(xiàn)上述情形之一的會(huì)被認(rèn)定為工傷。
能認(rèn)定為工傷的范圍包括：職工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害和履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害；從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害；患職業(yè)?。灰蚬ね獬銎陂g，由于工作原因受到傷害的；上下班途中受到本人不負(fù)主要責(zé)任的交通事故傷害；其他。
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工傷認(rèn)定范圍職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意
2020.11.05 327 -
哪些屬于工傷范圍工傷范圍包括工作時(shí)間和工作地點(diǎn)內(nèi)的受傷，即時(shí)間和地點(diǎn)都存在范圍的限制。法律對此的具體規(guī)定情形一般是在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，或者是工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。因此時(shí)間
2022.04.13 1,090 -
哪些屬于工傷范圍？這些屬于工傷的范圍： 1、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； 2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的等。
2020.02.10 291
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屬于工傷范圍的誰能提起工傷認(rèn)定
兩類人可提起工傷認(rèn)定： （1）工傷職工所在單位； （2）工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請?！豆ｋU(xiǎn)條
2022-06-18 15,340 -
上下班途中屬于工傷認(rèn)定范圍么？
《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》4種應(yīng)被認(rèn)定為“上下班途中”情況1.在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線2.在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女
2022-02-22 15,340 -
什么情形下屬于工傷認(rèn)定的范圍
1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害
2022-05-26 15,340 -
梨狀肌是否屬于工傷認(rèn)定范圍
梨狀肌并不屬于職業(yè)病的一種，所以是不屬于工傷范疇的。申請工傷認(rèn)定的流程如下： 1、用人單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向社保行政部門申請工傷認(rèn)定； 2、認(rèn)定為工傷后，向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請傷殘等級鑒
2022-06-03 15,340
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紋身屬于什么經(jīng)營范圍紋身屬于醫(yī)療美容行業(yè)經(jīng)營范圍。營業(yè)執(zhí)照的辦理流程為：1、核準(zhǔn)名稱：確定公司類型、名字、注冊資本、股東及出資比例后，可以去工商局現(xiàn)場或線上提交核名申請；2、提交資料：核名通過后，確認(rèn)地址信息、高管信息、經(jīng)營范圍，在線提交預(yù)申請。在線預(yù)審?fù)ㄟ^之
9,820 2022.05.11 -
01:17
工傷賠償范圍及標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償包括：傷殘津貼補(bǔ)助加一次性傷殘津貼補(bǔ)助金，其中傷殘津貼補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%，五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%
3,933 2022.04.17 -
01:18
工傷認(rèn)定怎么申請工傷認(rèn)定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對申請材料進(jìn)行審核，審核后對符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,391 2022.06.15
