農(nóng)民工在工地受傷應(yīng)該如何進行賠償？
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在工地受傷的，如果簽訂勞動合同，繳納社保的，可以進行工傷認定，享受工傷醫(yī)療待遇，因工傷致殘的還以享受一次性傷殘補助金和傷殘津貼。如果沒有簽訂勞動合同的，應(yīng)當由雇主承擔賠償責(zé)任，可以請求賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費。
農(nóng)民工在工地受傷屬于工傷，享受工傷醫(yī)療待遇。工傷賠償項目包括：醫(yī)療費、住院治療伙食補助費、外地就醫(yī)交通費和食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、停工留薪期工資、生活護理費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。
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農(nóng)民工工傷應(yīng)該如何賠償農(nóng)民工工傷，未致殘有醫(yī)療費、工傷工資、交通食宿費、生活護理費。如果工傷致殘則有：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助、生活護理費、工傷工資、交通食宿費、輔助器械費、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。如果工亡則
2020.05.10 246 -
農(nóng)民工在工地受傷應(yīng)該賠償哪些費用？繳納工傷保險認定為工傷的，享受工傷醫(yī)療待遇，給予醫(yī)療費、工傷康復(fù)費、護理費、營養(yǎng)費等，如果屬于傷殘的，評級后根據(jù)傷殘等級享受一次性傷殘補助金、傷殘津貼等。
2020.01.04 202 -
農(nóng)民工傷應(yīng)該如何賠償根據(jù)工傷保險規(guī)定，需要先申請工傷認定，賠償金額只能在勞動能力鑒定等級后確定。 1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定。公司需要在事故發(fā)生后一個月內(nèi)申報。公司不申請的，工傷職工或者其近親屬應(yīng)當在一年內(nèi)申請認定。 需提交材料：工傷認定申請表、與
2022.04.14 254
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農(nóng)民工工地受傷如何進行賠償
屬于工傷，按工傷理賠！ 首先要申請工傷認定——申請勞動能力鑒定——計算賠償數(shù)額——要求賠付。不成，申請工傷賠償糾紛仲裁維權(quán)！ 1、單位應(yīng)當在受傷后三十日內(nèi)申請工傷認定；單位不申請的受害人或其親屬應(yīng)當在
2022-03-27 15,340 -
農(nóng)民工在工地受傷了該如何賠償？
通常情況下，在工地雙上，按流程先申請工傷認定，賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其
2022-04-13 15,340 -
農(nóng)民工在工地打工受傷該如何賠償
先申請工傷認定，再做勞動能力鑒定（傷殘鑒定），根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。具體費用包括：(一)受害人遭受人身損害的賠償項目包括：醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費。(二)受
2022-10-31 15,340 -
農(nóng)民工工傷賠償應(yīng)該如何進行處理
在用人單位的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報； （2）向當?shù)貏趧訝幾h委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)
2022-09-13 15,340
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工地上工傷如何賠償工地上工傷賠償?shù)某绦蛉缦拢?1、工傷認定的前提是證明用人單位和受傷職工存在勞動關(guān)系； 2、申請工傷認定； 3、申請勞動能力鑒定。職工在收到工傷認定書后而且傷情穩(wěn)定之后，就可以準備申請勞動能力鑒定了； 4、確定賠償標準。工傷賠償項目每個地方的
885 2023.01.04 -
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受工傷應(yīng)該得到哪些賠償受工傷應(yīng)該得到以下的九種賠償，具體如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需的費用； 5、生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費； 6、
1,677 2022.04.17 -
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農(nóng)民工工傷賠償程序公司或者用人單位如果出現(xiàn)員工受傷是可以提出工傷認定申請的。工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。解決農(nóng)民工工傷賠償?shù)牧鞒痰霓k法
727 2022.05.13
