高溫補(bǔ)貼的規(guī)定規(guī)定有哪些
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高溫補(bǔ)貼的法律規(guī)定如下：勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。
高溫補(bǔ)貼法律規(guī)定：高溫補(bǔ)貼條件用人單位不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下，安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)；高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級人力資源社會保障行政部門會同有關(guān)部門制定；向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼應(yīng)當(dāng)納入工資總額；其他。
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制定高溫補(bǔ)貼有哪些法律規(guī)定法律對高溫補(bǔ)貼有以下規(guī)定：若用人單位不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下，安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)的，需支付該補(bǔ)貼；高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級人力資源社會保障行政部門會同有關(guān)部門制定；向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼應(yīng)當(dāng)納入工資
2020.07.20 148 -
勞動(dòng)法對高溫補(bǔ)貼有哪些規(guī)定關(guān)于高溫補(bǔ)貼的具體規(guī)定：補(bǔ)貼條件為用人單位不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下，或安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)的；補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)則由省級人力資源社會保障行政部門會同有關(guān)部門制定；向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼應(yīng)當(dāng)納入工資總額；其
2020.08.01 173 -
高溫補(bǔ)貼發(fā)放規(guī)定1.特高溫補(bǔ)貼：標(biāo)準(zhǔn)為10元每人每出勤日。 2.高溫補(bǔ)貼：標(biāo)準(zhǔn)為7元每人每出勤日。 3.高溫崗位作業(yè)時(shí)間超過日出勤時(shí)間的百分之五十以上。 4.補(bǔ)貼金額在員工月度工資中體現(xiàn)。 用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)
2020.06.22 1,146
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高溫補(bǔ)貼有哪些新規(guī)定
1、從事露天崗位工作;用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。前者一般包括建筑工人、交警巡警、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測人員、倉庫搬運(yùn)工等; 2、后者一般煉鋼工人、機(jī)械鑄造
2022-06-25 15,340 -
高溫補(bǔ)貼新規(guī)定都有哪些
1、從事露天崗位工作;用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。前者一般包括建筑工人、交警巡警、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測人員、倉庫搬運(yùn)工等; 2、后者一般煉鋼工人、機(jī)械鑄造
2022-11-08 15,340 -
高溫補(bǔ)貼政策有哪些規(guī)定
高溫補(bǔ)貼具體的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)長，各省的標(biāo)準(zhǔn)不一。全國其他省市的高溫費(fèi)大致分月補(bǔ)、日補(bǔ)兩種發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
2022-08-01 15,340 -
高溫補(bǔ)貼有哪些法律規(guī)定
在高溫下工作的勞動(dòng)者國家強(qiáng)制性規(guī)定企業(yè)應(yīng)該給這一類員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的正常進(jìn)行。
2022-07-21 15,340
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上海高溫補(bǔ)貼費(fèi)2021標(biāo)準(zhǔn)2021年上海高溫補(bǔ)貼費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為300元一個(gè)月。發(fā)放情形如下： 1、露天工作：對于露天工作的職工，不論當(dāng)天溫度如何，單位都應(yīng)支付夏季高溫津貼； 2、室內(nèi)工作：不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33攝氏度以下的，單位應(yīng)當(dāng)支付夏季高溫津貼。 根
3,234 2022.06.22 -
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公司不發(fā)高溫補(bǔ)貼算違法嗎公司不發(fā)高溫補(bǔ)貼的，屬于違法行為。法律明確規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。因此，公司在高溫的天氣安排勞動(dòng)者進(jìn)行工作，
3,746 2022.04.17 -
01:07
法定繼承人有哪些規(guī)定法定繼承人，又可以稱為“無囑繼承人”，主要指的是依照我國法律規(guī)定的繼承范圍、繼承順序以及遺產(chǎn)分配原則，承受被繼承人遺產(chǎn)的繼承人，結(jié)合各個(gè)國家的繼承條例來說，法定繼承人的范圍通常都是由被繼承人血緣關(guān)系遠(yuǎn)近和婚姻關(guān)系來確定。 根據(jù)《繼承法》有關(guān)
1,823 2022.04.15
