勞動法規(guī)定加班應(yīng)當(dāng)延長的時間有什么規(guī)定？
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《勞動法》對可以延長工作時間的特殊情況作出了規(guī)定： 1.發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的。這種情況主要有地震、洪水、搶險、交通事故、礦山井下事故搶險等。 2.生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時搶修的。這主要是指企業(yè)的生產(chǎn)流水線、企業(yè)的主要生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生故障，鐵路線路發(fā)生故障，公路干線發(fā)生交通堵塞，自來水管道、下水管道、煤氣管道、供熱管道、供電線路等發(fā)生故障等。 3.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。這是法律和國務(wù)院行政法規(guī)對延長工作時間作出的特殊規(guī)定。上述規(guī)定說明，用人單位只要具備上述情形之一，就可以延長工作時間，而且可以不經(jīng)過協(xié)商，由用人單位直接決定。這是因為，上述情形都涉及公眾利益，如不及時解決，必將影響到廣大人民群眾的生產(chǎn)、生活甚至生命，所以，通過延長勞動者的工作時間及時解決這些特殊情況非常必要。
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《勞動法》對加班時間的規(guī)定： 1、用人單位安排勞動者加班應(yīng)當(dāng)工會和勞動者協(xié)商，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要加班的，加班時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時； 2、存在下列情形之一的，加班時間不受上述規(guī)定的限制： （1）生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時搶修的； （2）發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的； （3）其他情形。 3、加班需要支付加班費，工作日加班費不低于平時工資1.5倍，休息日加班又未安排補休的加班工資不低于平時工資2倍，法定節(jié)假日工資不低于平時工資3倍； 4、用人單位違法安排勞動者加班的，勞動者可以單方面解除勞動合同并且要求用人單位支付經(jīng)濟補償； 5、用人單位違法安排勞動者加班，勞動者不想解除勞動合同的，可以向勞動行政部門舉報，由勞動行政部門給予警告，責(zé)令改正，并可以處以罰款； 6、其他。
我國《勞動法》關(guān)于加班時間的規(guī)定有：1、用人單位可與勞動者協(xié)商延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。2、發(fā)生自然災(zāi)害或其他原因，威脅勞動者生命財產(chǎn)安全，需要緊急處理的，或生產(chǎn)設(shè)備等發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時搶修的，不受上述規(guī)定的限制。
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勞動法規(guī)定加班時間勞動法規(guī)定加班時間一般每日不得超過一小時，特殊情況也不得超過三小時。此外如果是法定節(jié)假日加班的，需要支付三倍工資，休息日加班的，支付雙倍工資，下班之后加班的，支付1.5倍的工資。
2020.05.01 237 -
加班時間勞動法的規(guī)定是什么勞動法關(guān)于加班時間的規(guī)定如下：用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會、勞動者協(xié)商后，可以延長工作時間，一般每天不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者健康的情況下，每天不得超過三小時，但每月不得超過三十六小時。 第四十二條有下列
2022.06.17 756 -
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2022-01-24 15,340 -
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11,561 2021.03.24 -
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