工傷賠償可以向第三人要求精神損害賠償嗎
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《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》 第十二條依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者,因工傷事故遭受人身?yè)p害,勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害,賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持。 理論上就是說(shuō):如果勞動(dòng)者遭受工傷是由于第三人的侵權(quán)行為造成的,那么勞動(dòng)者即可以向第三人請(qǐng)求侵權(quán)賠償,又可以向單位請(qǐng)求工傷賠償。
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工傷的受害人是不可以要求精神賠償?shù)?,工傷保險(xiǎn)賠償屬于社會(huì)保障法的范疇,具有公法性質(zhì)。工傷保險(xiǎn)可以賠償?shù)挠嗅t(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、護(hù)理費(fèi)和輔助器具費(fèi)用等。
是不能的。工傷保險(xiǎn)相關(guān)法律并沒有將精神賠償列入工傷保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)賠償是用人單位為其職工建立工傷保險(xiǎn)關(guān)系,一旦發(fā)生工傷事故則由保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)受害人予以賠償,用人單位不再承擔(dān)工傷事故的民事賠償責(zé)任。如果單位沒有給職工繳納工傷保險(xiǎn),單位也應(yīng)當(dāng)依照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行賠償。
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發(fā)生工傷賠償可以要求精神損害賠償嗎
工傷事故不能請(qǐng)求精神損害賠償。 1、勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者因工傷事故遭受工傷人身?yè)p害,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院制定的《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定請(qǐng)求工傷保險(xiǎn)賠償,享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇,不能直接對(duì)用人單位提起人身?yè)p害賠償?shù)拿袷略V訟。 2、精神損害賠償是指自
2020.09.08 164 -
工傷可以要求精神損害賠償么
發(fā)生工傷一般情況下是不可以要求精神賠償?shù)?。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。
2020.04.23 166 -
工傷可以要求精神損害賠償金嗎
工傷一般不可以要求精神損害賠償。精神損害賠償是人身?yè)p害賠償中的賠償項(xiàng)目,工傷賠償主要包括治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)等。
2020.08.31 206
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精神損害賠償可以要求第三者賠償嗎
如果第三者造成了當(dāng)事人的實(shí)際損害,主張賠償(包括精損害賠償)從法理上是可以成立的。比如第三者的介入造成了當(dāng)事人因此而自殘、自傷、自殺等造成了精神上的實(shí)際損害且損害后果明顯的,可以適用民法典主張精神損害
2021-03-12 15,340 -
精神損害賠償可以要求第三者嗎?
如果第三者造成了當(dāng)事人的實(shí)際損害,主張賠償(包括精損害賠償)從法理上是可以成立的。比如第三者的介入造成了當(dāng)事人因此而自殘、自傷、自殺等造成了精神上的實(shí)際損害且損害后果明顯的,可以適用侵權(quán)責(zé)任法主張精神
2021-04-12 15,340 -
可以要求第三者精神損害賠償嗎?
如果第三者造成了當(dāng)事人的實(shí)際損害,主張賠償(包括精損害賠償)從法理上是可以成立的。比如第三者的介入造成了當(dāng)事人因此而自殘、自傷、自殺等造成了精神上的實(shí)際損害且損害后果明顯的,可以適用侵權(quán)責(zé)任法主張精神
2021-04-12 15,340 -
精神損害賠償可以向第三者索要嗎?
如果第三者造成了當(dāng)事人的實(shí)際損害,主張賠償(包括精損害賠償)從法理上是可以成立的。比如第三者的介入造成了當(dāng)事人因此而自殘、自傷、自殺等造成了精神上的實(shí)際損害且損害后果明顯的,可以適用侵權(quán)責(zé)任法主張精神
2021-04-12 15,340
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工傷賠償能要求精神損失賠償嗎工傷保險(xiǎn)相關(guān)法律并沒有將精神賠償列入工傷保險(xiǎn)待遇,由于工傷保險(xiǎn)待遇與精神損害撫慰金的法律性質(zhì)和功能不同,對(duì)工傷事故損害賠償案件不能主張精神損害撫慰金,應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。精神損害賠償是指自然人因其人身權(quán)受
1,317 2022.04.17 -
01:06
精神損害賠償標(biāo)準(zhǔn)精神損害賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為: 1、侵害他人生命權(quán)的精神損害撫慰金的賠償標(biāo)準(zhǔn),可以按照該地區(qū)上一年度職工的平均工資標(biāo)準(zhǔn)賠償20年;如果受害人未滿16周歲的,則按照每小一歲減一年的方式,最低不可少于5年的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償;如果受害人滿60周歲以上的,則每
5,674 2021.04.25 -
01:10
人身?yè)p害精神損失費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)公民身體權(quán)、健康權(quán)遭受輕微傷害,不支持賠償權(quán)利人的精神撫慰金請(qǐng)求;公民身體權(quán)、健康權(quán)遭受一般傷害沒有構(gòu)成傷殘等級(jí)的,精神撫慰金的數(shù)額一般為1000元至5000元;公民身體權(quán)、健康權(quán)遭受的傷害已經(jīng)構(gòu)成傷殘等級(jí),精神撫慰金的數(shù)額可以結(jié)合受害人的
3,028 2022.04.17