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離職公司還需要扣社保嗎

2023-01-30 11:01

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北京在線咨詢顧問團(tuán)

2023-01-30回復(fù)

辭職后公司最后一個(gè)月工資社會(huì)保險(xiǎn)會(huì)代扣到你社會(huì)在本企業(yè)的中止日期,如果沒有中止交費(fèi)則須代扣個(gè)人應(yīng)繳納的部分。 用人單位代扣代繳社保是公司提法定義務(wù)與責(zé)任,用人建立了社保關(guān)系則要按規(guī)定交繳納個(gè)人應(yīng)繳部分,否則會(huì)造成斷交費(fèi)問題,與勞動(dòng)者是不利的。 同時(shí),社保繳費(fèi)都是公司繳費(fèi)(大部分)+個(gè)人繳費(fèi)(小部分)來構(gòu)成,從情理法理上最后一個(gè)月工資都應(yīng)扣個(gè)人應(yīng)繳費(fèi)部分。在解除勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí)公司應(yīng)出具解除合同證明給你,寫明你的社保繳納基本情況,截至月份等。

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陳燕律師

興蓉(重慶)律師事務(wù)所

職工離職后公司不扣社保費(fèi)用。離職以后公司沒有義務(wù)承擔(dān)社保,社保應(yīng)該有下一個(gè)公司或者自己承擔(dān)。員工離職,當(dāng)月工作不足一個(gè)月,公司都需要為其繳納當(dāng)月社保。而且需要按照國家文件規(guī)定對社保費(fèi)用進(jìn)行個(gè)人繳納和單位繳納,不可以存在違反社會(huì)保險(xiǎn)法相關(guān)的扣違法行為。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

可以的,社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

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    2020.01.20 1,068
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    員工離職,當(dāng)月工作不足一個(gè)月,公司都需要為其繳納當(dāng)月社保。而且需要按照國家文件規(guī)定對社保費(fèi)用進(jìn)行個(gè)人繳納和單位繳納,不可以存在違反社會(huì)保險(xiǎn)法相關(guān)的扣違法行為。有關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由

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    離職后公司還在交社保由原用人單位繳納,用人單位到新用人單位就業(yè)的,由新用人單位繳納;勞動(dòng)者未到用人單位就業(yè)的,以靈活就業(yè)人員身份自己繳納。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同的十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

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    離職后上一家公司不解除社保的,可以向勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴。法律明確規(guī)定,勞動(dòng)者離職時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)出具終止或者解除勞動(dòng)合同的證明,并且十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位未按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)

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