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去哪個部門投訴要不到工資

2023-10-30 03:34

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2023-10-30回復

要不到工資通常到勞動行政部門舉報。 向當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/12022043200477618763.html">勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。 通過訴訟途徑解決。這又分三種情況:一是針對勞動糾紛案件,經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起訴訟;二是經(jīng)仲裁后都服從,勞動仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,農民工可申請法院強制執(zhí)行;三是屬于勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。 在碰到拖欠工資等權益受到侵害的情況時,千萬不能采取過激和暴力行為,如爬樓、堵路等,一定要依靠法律途徑來解決問題。否則,一時沖動不但于事無補,還有可能因觸犯刑律被追究責任。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

如果用人單位不發(fā)工資,可以撥打12333進行投訴,也可以到當?shù)氐膭趧泳直O(jiān)察大隊投訴。如果投訴無效的,可以收集相關的證據(jù)申請勞動仲裁。如果對仲裁不服的,也可以向當?shù)氐娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。根據(jù)有關法律法規(guī)的規(guī)定,勞動關系雙方依據(jù)相關的法律解除,或者終止勞動合同時,用人單位應該要在勞動合同解除,或者終止時一次性支付勞動者工資。各級勞動行政部門有權利對用人單位支付工資進行監(jiān)督,如果用人單位無故克扣、拖欠勞動者工資的,可以由勞動行政部門責令支付勞動者相應的工資和經(jīng)濟補償金,并且還可以責令支付一定的賠償金。

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