公司辭職后沒有買社保要求補繳怎么辦
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交納社保是公司的法定義務，您有權要求公司為您補交社保，且如果您因公司未交社保而離職的，還可以要求公司支付經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按您在公司工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向您支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向您支付半個月工資的經(jīng)濟補償。其次，公司沒有與您簽訂勞動合同的，您可以自用工之日的第二個月起至一年內(nèi)主張雙倍工資賠償。但如果您主張公司偽造勞動合同的，您需要證明該簽名是偽造，且您還需要提供其他證據(jù)證明您與公司的勞動關系，您的入職時間以及工資水平，您舉證會有一定的麻煩。
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單位為離職員工補交社保，可以直接在社保部門填寫補繳申請表，并且提供該員工在需要補繳期間在本單位的的勞動合同以及這期間每月的工資會計憑證。社保補繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｓ袔讉€月沒有正常繳納，之后又將這些月份的社保補繳上。
離職可以要求公司補繳社保。勞動者承諾放棄繳納社會保險費，不能免除用人單位為勞動者繳納社會保險費的法定義務。因此，即使勞動者約定放棄社保，離職時仍有權要求用人單位為其補繳在職期間的社會保險費。單位不同意補繳的，勞動者可依照社保法依法申請調(diào)解、仲裁，提起訴訟。當員工出現(xiàn)辭職、或者其他變故斷交社保后，在進入新單位時可以做兩個月帶補繳，如果斷交的時間過長，可以通過一些社保的代理機構，專門來操作補繳，不過需要按照繳納的比例收取一定的費用，可以幫把斷交的社保補上。
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辭職后多久可以要求補繳社保勞動者辭職后可以立即要求用人單位補繳社保，如果勞動者打算通過仲裁的方式來要求單位補繳的，需要在一年的時效期間內(nèi)及時申請仲裁，請求仲裁委員會依法作出裁決。
2020.05.23 495 -
離職后要求公司補繳社保需要什么材料離職后要求公司補繳社保的材料如下： （1）職工檔案和養(yǎng)老保險手冊； （2）勞動合同、工資發(fā)放明細表等； （3）其他相關材料； （4）補繳基本養(yǎng)老保險費申請表。 企業(yè)為員工補繳社保辦理流程如下 1、用人單位通過社會保險經(jīng)辦機構或社會保險網(wǎng)上服
2023.03.03 1,383 -
公職人員辭職后社保要怎么補辦公務員辭職、辭退重新就業(yè)、并參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險后，辭職辭退前原在機關可計算連續(xù)工齡的工作年限，可視同繳費年限，并與實際繳費年限合并計算。因此公務員辭職就業(yè)后，可由所在企業(yè)辦理社會基本養(yǎng)老保險登記，然后攜帶公務員工作檔案，到當?shù)厣绫Ｖ行?/p>
2020.11.17 499
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辭職之后公司可以要求補繳社保嗎
可以的，這是你的正當權益，公司為員工繳納社保是法律規(guī)定的強制義務，要求公司給你補繳工作期間的社保。與單位建立勞動關系，簽訂勞動合同，單位就有義務為勞動者辦理社保登記，繳納社保費，用人單位不辦理社會保險
2022-07-06 15,340 -
離職后要求公司補繳社保
你需要提供在你原單位工作的證明（比如勞動合同、銀行的工資發(fā)放明細），如果單位沒有繳納社保，你當然可以要求原單位補交社保。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并
2022-02-01 15,340 -
沒有簽勞動合同辭職后可以要求公司補繳社保么
用人單位與勞動者未簽訂勞動合同，勞動者離職1年內(nèi)，都是可以要求用人單位補繳社會保險的。并且，如果勞動者是以用人單位未繳納社保提出辭職的，還可以要求該用人單位支付2個月工資的經(jīng)濟補償金。未簽訂勞動合同，
2022-04-09 15,340 -
公司沒有給我買社保，要求我補繳社保
可以申請勞動仲裁要求補繳社保，和支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)
2022-01-29 15,340
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公職人員辭職后社保怎么辦公職人員辭職后，社保的處理方式如下：公務員辭職、辭退重新就業(yè)、并參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險后，辭職辭退前原在機關可計算連續(xù)工齡的工作年限，可視同繳費年限，并與實際繳費年限合并計算。因此公務員辭職就業(yè)后，可由所在企業(yè)辦理社會基本養(yǎng)老保險登記，然
10,778 2022.05.11 -
01:00
公司沒錢欠繳社保怎么辦公司沒錢欠繳社保的，那么可以遲一點交社保，但是會產(chǎn)生繳納滯納金?！吨腥A人民共和國社會保險法》規(guī)定，一般情況下，用人單位沒有按時足額繳納社會保險費的，那么社會保險費征收機構會責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍然沒有繳納，或者補足社會保險費
5,119 2022.04.17 -
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辭職后舉報公司不交社保辭職后舉報公司不交社保是可以的。用人單位不給員工交社保將會損害員工的勞動權利，一旦員工在工作中受傷之后，可能就因為沒有社保，就會影響工傷認定，甚至是傷殘鑒定。如果用人單位不給購買社保的，可以向當?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴，也可以向社會保險經(jīng)辦
41,201 2022.04.12
